笔试第二、面试第一，总成绩第一的好成绩后，因怀孕无法做胸透项目，邹小林（化名）与其他5名孕妇被当地教体局以体检项目缺项不合格为由“拒之门外”，无法通过去年的教师公开招聘上岗。邹小林和其他5名孕妇质疑当地文教体卫局以体检项目缺项为由变相歧视孕妇。
资料图，图文无关，图片来自新京报网。怀孕期间参加教招考试获得笔试第二名、面试第一名，却因缺项体检中的胸透项目，未被录取。近日，河南新乡一女子对河南新乡平原示范区文教体卫局、平原示范区组织人力资源社会保障局提起行政诉讼。该案于11日上午9点在原阳县人民法院开庭，未当庭宣判。
来源：中央广电总台中国之声昨天（12月11日）上午，河南新乡许女士因“怀孕期间无法做胸透被拒录用，起诉当地文教体卫局”一案在新乡市原阳县人民法院公开开庭审理。许女士称，2019年，她参加新乡平原示范区教师招聘体检时，因怀孕没做胸透检查，最终没被录取。
人民日报【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素(HCG)检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。
8月22日，针对澎湃新闻报道的 “孕妇参加教招考试因未做胸透被拒绝录用，新乡文教局称体检缺项“一事，河南省新乡市平原示范区外宣办一名工作人员回应澎湃新闻称，经初步了解，平原示范区文教体卫局在2019年的招教考试中并不存在主观刻意阻挠或设卡，阻碍孕妇入职的情况。
6月3日，泰安市岱岳区人力资源和社会保障局发布2025年度岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员体检通知：按照《2025年度岱岳区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员公告》相关规定，根据考试总成绩，由高分到低分确定进入体检范围人选（见附件1）。
这两天，一份补录公示引发热议。公示的大致内容为，经过笔试、面试、体检和考察等程序，确定谢某某为重庆市气象局2024年度拟补充录用参照公务员法管理事业单位机关工作人员，拟录用的岗位为重庆市南川区气象局防灾减灾科四级主任科员及以下。
