根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，今年增加农历除夕假日后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）。春节假期的加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？一起来了解一下。今年春节一共8天假期。
2024年春节将连休8天加班工资怎么算？2024年“加班工资版”日历来了！2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。
元旦假期终于要来了！根据国务院办公厅通知2024年元旦2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假共3天如果元旦假期你需要加班加班费你会算吗？元旦放假3天里，只有1月1日这天属于法定节假日。因此，3天都加班的话，加班工资的计算是不同的。1.
大年初四至初七，用人单位安排劳动者加班，属于休息日加班，用人单位不能安排补休的，应根据《工资支付暂行规定》要求，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者加班工资。一 二 三 四 五 六。
来源：【昆明日报-掌上春城】日前《国务院关于修改纪念日放假办法>的决定》公布自2025年起全体公民放假的假日增加2天如果加班哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？👇谁能拿加班工资？
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》今年增加农历除夕假日后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三）春节假期的加班政策具体是如何规定的？8天假期里如果参加了工作加班工资怎么算？除夕上班有没有“三倍工资”？加班工资可以用调休、补休抵扣吗？
“五一”假期即将到来今年劳动节放假时间为5月1日（周四）至5日（周一）这些人，可提前发工资月工资支付日在5月1日-5日的小伙伴注意！你的工资可以提前发！根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
马上要迎来假期了小伙伴期待吗？2024年清明节放假安排2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢？今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓问啥时候是拿3倍工资？
根据《国务院关于修改的决定》，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天，这会对加班工资的计算带来哪些影响？对此，北京三中院法官进行了解答。全国年节及纪念日放假办法>谁能拿加班工资北京三中院法官田璐介绍，我国的工时制度主要分为三种：标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。
前不久2024年放假安排正式出炉出行计划开始盘算起来了吗？不过……如果在节假日被安排了加班加班工资怎么算？三种工时制度的加班工资计算三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1.
