为深入贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记考察运城重要指示精神，扎实推动全国、全省、全市组织工作会议精神落实落地，近日，运城制定出台了《运城市柔性引才实施办法》，进一步拓宽人才引进方式和渠道，着力构建近悦远来的人才生态，为奋力谱写中国式现代化运城篇章提供有力的人才保障和智力支持。
为深入实施人才强市战略，打造特色人才集聚高地，运城市锚定“现代化建设人才支撑”战略定位，在留住人才上重点发力，多管齐下升级人才服务，全方位优化人才发展环境，持续涵养河东人才“蓄水池”。出台“揽才实招”，优化人才政策体系。持续完善人才政策顶层设计，不断释放人才“政策红利”。
为深入实施人才强校战略，推动我校高质量发展，进一步加强师资队伍建设，提高学科专业建设水平，提升硕士学位授权点科研能力，深化产学研合作，推进特色鲜明的高水平应用型大学建设，根据工作需要，学校面向社会公开招聘高层次人才，现就有关事项公告如下： 一、引进对象及条件 （一）学科带头人
为持续优化人才发展生态，进一步夯实高质量发展人才支撑，根据工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，面向社会引进博士研究生1名（详见附件）。现将有关事项公告如下：一、引进对象符合招聘条件和岗位具体要求的，具有博士研究生学历学位的应往届国（境）内外毕业生。
5月18日至20日，“人到山西好风光”人才宣介长沙专场活动先后在湖南大学、中南大学举办，运城市参加人才引进双选会并开展了企业家进校园活动。“我是学化学工程与技术专业的，6月份研究生毕业，有没有适合我的岗位？”“我是运城人，毕业后想回家乡发展，人才引进有什么政策？
山西运城市盐湖区部分事业单位，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员310名，现公告如下：招聘岗位本次公开招聘事业单位工作人员310名，其中：教育系统240名，卫健系统45名，高素质人才25名。招聘岗位及具体要求详见《运城市盐湖区2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。
来源：【运城日报-运城新闻网】本报讯（记者 曹欣怡）10月23日至25日，“人到山西好风光”人才宣介北京专场活动举办。活动期间，我市赴清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学、中国农业大学5所高校作人才宣介。“我是学物理专业的，有适合我的岗位吗？
其间，运城市组织开展了城市宣介展及人才双选会、重点产业链调研座谈、大学生创新创业大赛、大学生实习实训成果展等系列活动，搭建政府、高校、企业、人才之间互动交流的桥梁，大力营造尊贤重才的浓厚氛围，以丰富的内容展现运城“求贤求才”的最大诚意。
来源：【运城日报-运城新闻网】记者 景 斌功以才成，业由才广。8月16日，百名青年博士河东行暨“运城人才周”活动拉开帷幕。活动中，运城学院发布的学科建设及人才引进需求，引起了广泛关注。作为吸引人才、培养人才、成就人才的“高地”，运城学院在此次活动中收获了什么？
党的二十届三中全会提出，深化人才发展体制机制改革。近年来，我市深入实施人才强市战略，以深化人才发展体制机制改革为抓手，强化招才引智，创新人才发展机制、优化人才发展生态，全力打造人才集聚地，为推动高质量发展、深化全方位转型提供坚强有力的人才智力支撑。
