9月10日上午，记者从贵州省大方教育局获悉，该县拖欠全县教师工资、补贴等费用已全部发放到位。“昨天中午12点，已经全部打款到位。随后，我们还逐一进行核实，截止昨晚10点，核实完毕，确认全县被拖欠的教师工资、补贴以及五险一金等费用，全部发放到位。”
关于薪级工资问题的思考，薪级工资关系到每个事业单位职工的切身利益，由于主管部门的不作为，明明是简单问题，往往让他们搞的云里雾里，让职工看不懂，搞不明白，文件写的清清楚楚，他们不按文件执行，多少年后等你发现薪级工资错了，费了九牛二虎之力，才给你更正，以前的损失没办法补偿，还没有人担责，好像是应该的，普通职工太难了，谁替老百姓做主。
尊敬的读者朋友，2023年已经到来，一起在阅读交流中，分享，思考，成长，进步。2023年执行贯彻教育优先发展，进一步落实，全面建设新时代教师队伍建设意见发布，把中小学教师社会地位提高的公职人员身份赋予教育惩戒权的同时，不断的改善工资待遇。
全国第13个月工资在体制外和体制内都坚持不同的标准发放，最重要的原因是第13个月工资没有统一的标准，属于奖金和福利，体制内的福利待遇要高体制外的福利待遇有差距，基于以上这个原因，全国第13个月工资，一直没有出台相应的固定标准，但是一般来说第13个月工资都坚持缩小差距，坚持人人平等，坚持职称优先，高级中级初级坚持三级体系的第13个月工资发放体系，至少目前是这样的。
大家好，欢迎关注我的养老和教育类专题文章，一起在阅读中交流，在阅读中分享，在阅读中进步。2008年首次在全国教师队伍当中实施绩效工资制度，绩效工资实施以后，最大的贡献就是打破了单一的工资体系，建立了教师的结构工资制。
同时保留了教师作为全额拨款事业单位编制内工作人员的一切福利待遇，工资奖金，退休养老。本篇文章，我们结合中小学教师工资体系改革绩效工资和职称制度改革等热门热点方向，探讨交流中心话题，副高级5级岗位，年收入超过10万元的可能性论证。
副高级职称是全额拨款事业单位编制内人员评审，专业技术职称的一个最高级别，一般来说副高级和正高级统称为高级教师，无论在岗位工资薪级工资，职称工资以及津贴补贴方面都具有较大的优势，副高级职称一般来说是担任中层以上领导干部的必备条件之一。
