最近劳务派遣工被清退的事件太多了，稍不留神下一个就是自己。→看到这样一篇帖子:贴主在政府上班被告知终止劳动合同，也就是清退。△目前属于劳务派遣合同工的只有她一个人被清退，签了协议后领取失业金是没有问题了，但是在赔付方面却没有消息。
各地的“机关事业单位编外人员清退工作”已经全面展开，各地都陆陆续续有人员被清理的报道，没有正式公职人员身份的编外人员，顿时面临失业的窘境，尤其是40、50左右的人员，离退休还有几年，再找工作也没有优势，更是难上加难。
来源：【人民日报健康客户端】9月4日，陕西省旬阳市人民政府网站针对旬阳市人民医院“到龄不续聘”，进行了情况通报：已向19名被解聘人员支付经济补偿标准的二倍赔偿金。据此前媒体报道，陕西省旬阳市人民医院，对于编外聘用人员，将“到龄不续聘”写入官方文件。
今天就结合实际，和大家分享几个观点，事业单位清退编外人员，这几类人可能“身先士卒”。这里涵盖了两类编外人员，第一种就是劳务派遣，如果劳务派遣员工合同到期，那么在本次精简的过程中，基本上不会再有续签的可能，只能退还至劳务公司，等待二次分配就业。
