最近劳务派遣工被清退的事件太多了,稍不留神下一个就是自己。→看到这样一篇帖子:贴主在政府上班被告知终止劳动合同,也就是清退。△目前属于劳务派遣合同工的只有她一个人被清退,签了协议后领取失业金是没有问题了,但是在赔付方面却没有消息。
各地的“机关事业单位编外人员清退工作”已经全面展开,各地都陆陆续续有人员被清理的报道,没有正式公职人员身份的编外人员,顿时面临失业的窘境,尤其是40、50左右的人员,离退休还有几年,再找工作也没有优势,更是难上加难。
来源:【人民日报健康客户端】9月4日,陕西省旬阳市人民政府网站针对旬阳市人民医院“到龄不续聘”,进行了情况通报:已向19名被解聘人员支付经济补偿标准的二倍赔偿金。据此前媒体报道,陕西省旬阳市人民医院,对于编外聘用人员,将“到龄不续聘”写入官方文件。
今天就结合实际,和大家分享几个观点,事业单位清退编外人员,这几类人可能“身先士卒”。这里涵盖了两类编外人员,第一种就是劳务派遣,如果劳务派遣员工合同到期,那么在本次精简的过程中,基本上不会再有续签的可能,只能退还至劳务公司,等待二次分配就业。