原标题：务工者离职后上岗证却不能与公司解绑（主题）法院审理认为，用人单位应协助劳动者解绑，避免其再就业受影响（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员蒋少萱 施洋洋）“离职时才发现，上岗证被绑定在了公司名下，不能自由使用。
离职后职业资格证书被“卡”在原单位，导致无法顺利再就业，产生的损失原单位是否需要承担赔偿责任？近期，福州鼓楼法院审理了一起因用人单位未及时为离职劳动者办理职业资格证书转移手续引发的劳动争议案件。兰某2007年10月入职甲公司，后甲公司指派兰某到甲公司百分之百持股的乙公司工作。
原告 A 入职被告 C 公司后，按 C 公司的要求提交了一级建造师执业证书和注册证书、印章、国家注册安全工程师执业证书和注册证书、安全B证、高工证等，原告 A 从 C公司离职后， C 公司未及时将上述证书归还，未及时出具离职证明，未办理建造师转出、社会保险及公积金转移等离职手续，导致A不能重新就业，故原告 A 因与 C 公司劳动合同发生劳动合同纠纷，向 X 区人民法院提起诉讼。
这位网友是一名注册工程师，专业是发输变电，这可是网红专业，在住建部新版建筑企业资质改革征求意见稿出台之前，就凭这本证书，那也是能随随便便拿个10几万每年的“睡后收入”的，妥妥的建工行业金字招牌，但即便是这样站在工程师金字塔顶尖的人才，面对设计院时依然被无情套路了。
