编制是国家对党政机关、事业单位实行员额管理的重要工具，最重要的作用是控制人力支出费用。世界上绝大多数国家都会对本国用财政支付工资的人员进行总量控制，防止人员膨胀。我们当前沿用的是新中国成立后一直实行的编制管理，这个制度对控制财政性工资支出起了重要作用。
中国网•中部纵览2016-04-07 13:51:27[机关事业单位工资调整方案]近两年，机关事业单位工作人员工资改革一直备受关注。今年两会期间，全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长何宪也多次提及工资改革。
一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。
机关事业单位薪酬改革“三步走”“涨工资”不仅是待遇调整，也是机关事业单位薪酬结构调整的一次大改革，廉政建设的配套措施，更是体现国家治理能力现代化的重要方面岁末年初，“养老并轨”与机关事业单位工资改革方案两枚“重磅炸弹”引发的“震荡波”久久不散。
总理一声令下，眼见6月底前公务员工资调整大限将至，又一振奋人心的消息也随之传来，事业单位也要涨工资啦！知事已从多个渠道证实，为确保与公务员工资调整保持相对一致的节奏，同时顺应事业单位分类改革大势，事业单位工资调整方案也将在今年落地。
事业单位现行的工资是由，基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分组成。事业单位工资改革调整了标准，完善了工资制度。其中最值得关注的是将部分津贴和绩效工资纳入了基本工资。下面我们一起来谈谈，2021有哪些调整。
