近日，若羽臣发布2022年股票期权激励计划显示，首次授予股票期权的行权价格打了个7折。深交所随后下发问询函表示，要求公司说明本次股权激励计划是否存在向公司管理层等相关人员变相输送利益、损害上市公司及股东利益的情形。
图片来源：视觉中国 9日，申通快递（002468）抛出了股权激励计划草案，拟以5.42元/股的价格，向激励对象授予限制性股票共计2839.78万股，以期达到2027年净利润增长率最高达到87.2%的增速目标。
每经记者：张宝莲 每经编辑：张海妮3月16日盘后，曾经的徽酒老二口子窖（SH603589，股价69.01元，市值414.06亿元）发布股权激励草案，拟授予激励对象的限制性股票数量为313.42万股。《每日经济新闻》记者注意到，这是口子窖自2015年上市以来首次推出股权激励计划。
本报记者 张敏 陈红《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计，截至9月13日，今年已有41家A股上市公司宣布终止实施股权激励计划。终止原因主要为业绩未达标、内外部环境变化、股价波动较大等导致激励预期变化。
一般而言，上市公司实施股权激励有助于多方共赢，被激励的高管员工获得了股份奖励，而上市公司在高管员工的带领下取得了更好的业绩，股价得到了正向反馈，中小投资者也获得了更好的投资回报。不过，种种原因之下很多上市公司的股权激励却变了味。
