近日国家发改委提到,要强化执行监督来落实带薪年休假制度,明确不得违法延长劳动者工作时间来解决“加班文化”,企业职工加班有加班费,但对于基层机关事业单位职工来讲,加班值班基本上是没有补贴的,有的单位甚至连轮休和调休都难以落实,那未来基层机关事业单位加班补贴或轮休会落实吗?
这个春节,有人享受了国家统一调休后的8天假期,有人拼凑出同样长度或者更长的假期,也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利,相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定,但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。
原标题:多了一天假,“五一”加班工资怎么算?解放日报记者 周程祎“五一”国际劳动节即将来临。相比往年,今年多了一天法定节假日,加班工资怎么算?值班和加班是一回事吗?记者综合整理了相关政策。问:今年“五一”期间加班工资怎么算?
《劳动法》中对加班工资的表述是这样的:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作时,应支付的工资报酬。支付内涵包括:平常日延长工作时间的,支付不低于工资的 150%。
①文件规定。公务员和参公事业编是按照《公务员法》管理,事业编按照《事业单位人事管理条例》的规定进行管理的。虽然事业单位职工要和用人事业单位签订聘用合同,但聘用合同是聘用合同,和劳动合同是两个东西,不受劳动法保护。