近日，中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市公安局、北京市国有资产监督管理委员会联合发布通知，明确落实中共中央组织部等五部门关于简化求职就业材料、建立去向登记制度、做好户口迁移衔接、做好档案转递衔接、做好报到入职衔接、完善信息查询渠道等工作，更加
近日，中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局、北京市教育委员会、北京市公安局、北京市国有资产监督管理委员会联合发布通知，明确落实中共中央组织部等5部门关于简化求职就业材料、建立去向登记制度、做好户口迁移衔接、做好档案转递衔接、做好报到入职衔接、完善信息查询渠道等工作，更加便利高校毕业生求职就业。
以是否落实就业单位来区分，大家要分清两种情况。对于离校时已落实就业单位的同学来说，一定要确定自己的档案转递去向，准确登记档案寄递单位和地址，在规定时间内办理户口迁移、党组织关系接转等手续；同时要及时跟单位签订正规的劳动合同，及时跟进自己的社保缴纳进展。
北京市人社局近日出台《北京市引进毕业生管理办法》，与落户密切相关的办法引起公众普遍关注。北京市人社局相关负责人表示，为落实《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，进一步营造发现、引进、培养、留用优秀毕业生制度环境，充分发挥高校毕业生宝贵人才资源作用，推动首都高质量发展，制定《北京市引进毕业生管理办法》。
高校毕业生就业手续如何办理，要看你毕业离校时是否已经落实就业单位。如果离校时已经落实工作单位的，需要尽快与用人单位签订劳动合同，跟进社会保险缴纳情况，并在规定时间内办理户口迁移、党团组织关系接转等手续，确定档案转递去向。
首都经贸大学人才系副教授魏华颖在接受第一财经采访时表示，《办法》扩大了引入毕业生的范围，学历门槛从研究生降到了部分院校的本科生，但这并不意味着北京放松了落户的条件，北京仍然要求的是优秀毕业生，并对他们有一套筛选的标准，只有符合用人单位要求，符合北京发展方向的人才才能被引入。
出走三年，归来还是应届生？又到一年招聘季，多地人社部门的利好消息引发关注。一言以蔽之，高校应届毕业生的“新手保护期”延长了。比如，上海市事业单位、上海市地方国有企业、在沪央企在招收应届高校毕业生或开展校园招聘时，向毕业证书落款年度两年内的高校毕业生开放。
