准时通常被视为一种美德，尤其是在求职面试时。然而，美国一名老板却声称，他拒绝了一名求职者，原因是他面试时到得太早。媒体13日报道，最近职场社交平台领英上一条爆红的帖子，引发了网友的激烈争论。（美国一求职者面试提前25分钟到场被拒。
面试时，有的人洋洋洒洒，上下五千年，和面试官说得不亦乐乎，从盘古开天，聊到星球大战，自我感觉甚好。下面分享7个判断的标准:1. 根据面试结束后的等待时间判断，2. 根据面试过程的时间长短来判断，3. 根据面试沟通的深入程度来判断，4. 根据面试官态度，沟通氛围判断，5. 根据面试时表现和自身实力判断，6. 根据竞争对手，岗位供需来判断，7. 根据有没有暗示性的提问来判断。
