滨州日报/滨州网讯近期有公众提出疑问，认为住房公积金缴纳具有强制性，部分企业和职工认为应当“自愿缴纳”。4月14日，在市政府新闻办举行的“抓改革创新 促高质量发展——亮目标”主题系列新闻发布会上，市住房公积金管理中心负责人从三个方面回应了这一问题。
现实生活中，我们知道很多用人单位都是会给员工缴纳社会保险的，毕竟社保是国家强制性的，但住房公积金很少听说是强制的，这也导致很多单位没有给员工缴纳住房公积金，大多数人认为只有好一点的公司才会给缴纳住房公积金，那么，事实真的如此吗，公积金真的是可缴可不缴吗?
大多劳动者比较了解社保，可能不怎么了解住房公积金，其实也是强制性缴纳的项目。现实中很多企业都没有缴纳住房公积金，但根据《公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工，应当在录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者是转移手续。
最近，很多粉丝后台留言问：“公司只交社保不交公积金，合法吗？”“单位不交五险一金，怎么维权？”“社保和公积金的缴纳比例到底是多少”相信很多人不知道，公积金是不是法定必须交？今天，用最直白的话，把官方最新政策讲清楚，别再被公司坑了!一、社保和公积金，公司必须交吗?
用人单位是否应该给劳动者缴纳五险一金？可以不交五险一金吗？本期《小布说法》邀请西安报业传媒集团公益律师团成员、北京市盈科（西安）律师事务所律师武润娜来为大家解读这一法律问题。武润娜律师表示，五险一金是指，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金。
日前长春市住房公积金管理中心网站发布长春市住房公积金行政处罚自由裁量规定长春市住房公积金行政处罚自由裁量规定长住金管规字〔2025〕4号第一条 为认真贯彻落实《长春市住房公积金管理条例》（以下简称《条例》），规范住房公积金行政执法行为，坚持公平公正执法，杜绝行政处罚的随意性，防止
