最近一段时间，有关江苏省企业退休人员将在元旦后补发过渡性养老金的消息引起了广泛关注。其实这一政策调整源于江苏省人社厅于2024年1月15日发布的《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》。
都在说，江苏企业退休人员1月15日就能每月领到一定数额的补发工资了。那么，到底可以领到多少呢？其实这个问题不难，只需要查一下2024年年初开始，你每月补发了多少工资？要知道，江苏企业退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成：1.
江苏的过渡性养老金调整，在2024年可以补发219元，2025年能补发多少?在江苏的过渡性养老金计算办法调整之后，为了保证退休人员的过渡性养老金待遇平稳过渡，那按新办法计算的过渡性老金比老办法高时，则高出部分的过渡性养老金就会用3年全额过渡，根据江苏的规定来说，从2024年1月份到2026年12月底，就是江苏过渡性养老金的3年过渡期。
江苏的过渡性养老金调整，企退人员能补发多少养老金?从2024年1月1日起，江苏的过渡性养老金计算办法进行调整，在调整之后，符合条件的退休人员就会按照新办法和老办法同时计算过渡性养老金，如果新办法计算的过渡性养老金比老办法高，则高出部分就会用3年的时间全额过渡，如果老办法计算的过渡性养老金高，则过渡性养老金还按照老办法的标准确定。
江苏的过渡性养老金，2024年补发了510元，2025年和2026年分别能补发多少?根据江苏的规定来说，退休人员按新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，在2024年会发放40%的比例，在2025年会发放70%的比例，在2026年及以后会发放100%，这就是当地退休人员的过渡性养老金会用3年的时间全额过渡，那在2024年的过渡性养老金补发金额是510元的情况下，咱们就可以计算出2025年和2026年的补发金额了。
2025年退休，广东的过渡养老金是不是就补发完成了呢?那截止到2025年12月底，广东的5年过渡期就结束了，而在2025年办理退休的参保人员，过渡性养老金的补发比例就调整到100%了，简单来说，就是新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，就会按照100%的比例补发的。
广东省2024年退休人员，这几天陆续收到了按照新基数补发的养老金。每个人的缴费时间和档次都不同，所以千人千样，是各不相同的。广东2024年计发基数为9307元，比2023年9028元上涨279元，涨幅3.09%。
2024年，广东的过渡性养老金补发比例为90%，能有多少呢?在2024年，广东的过渡性老金计算办法调整时间就来到第4年了，而根据广东的五年过渡期来说，在2024年办理退休的人员，按新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，补发比例就能按照90%发放了，不过退休人员的实际情况不同，每月可补发的过渡性养老金也是不同的。
江苏重算过渡性养老金，缴费档次按100%计算吗?从2024年1月1日起，江苏的过渡性养老金计算办法调整之后，不少江苏的退休人员都收到了过渡性养老金的补发金额，但是个人的实际情况不同，每月可补发的过渡性养老金也是不同的。
2025年江苏的过渡性养老金补发，具体是如何计算的？哪些人才能补呢？在2024年，江苏的过渡性老金计算办法进行调整，因此，在2024年办理退休的参保人员，如果有视同权益的情况下，则过渡性养老金就会同时按照新办法和老办法计算。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注一下养老金重算补发的有关情况。新的一年到来，意味着旧的一整年的相关数据已经统计完毕，对于我们退休老人来说，比较重要的一项数据就是养老金计发基数。这一数据的出炉意味着又有一批退休老人将会收到一份补发的养老金了。
距离2024年过去还有十多天的时间，新年来临之际广东省的退休人员迎来了一个好消息，明年元旦过后大部分当地退休人员的养老金将迎来增加。和每年年中全国范围内统一调整养老金不同，即将到来的增发只针对广东省退休人员，这是2021年广东省执行的一项新制度带来的。
3月起，养老金将迎来两个重要调整，部分退休人员可以补发3000元，来看看。时间已经来到了3月份，从3月开始，退休人员的养老金也将迎来两个重要调整，各地也会对符合条件的退休人员补发养老金，有的人还可以补发3000元，甚至更多，一起来看看。
今天下午在刷头条的时候，又遇到推荐了一篇文章：“五年过渡期收官！广东退休工友最关心的差额补发问题，答案来了” ，一看发文时间是2025年3月4日 7:00点，还算非常新鲜吧。点击去大概浏览了一遍，有几点值得商榷，特分享如下，欢迎大家畅所欲言，批评指正！
刚刚亲自试验成功了，通过江苏智慧人社app，惊喜地查到了最新的养老金是5642.6元，很显然涨了，具体是涨了412.8元。我上个月拿的养老金还是5229.8元，大家可以看下面的图。5642.6-5229.8=412.8元。这个和我之前算得是保持一致的。
