原标题:员工享受带薪年休假能不能扣除全勤奖“我休的是法定带薪年休假,怎么还扣工资?”“不管法定不法定,公司一直有规定,只要是请假都得扣全勤奖,这个你应该是知道的,其他人遇到这类情况,也都是这么处理的。”人力资源部常经理的回答,让小苗有点不确定自己要求补发全勤奖的要求是否正确了。
上班只是迟到了几分钟,全勤奖竟然扣光了,实在想不通的阿高日前咨询。阿高自述,前几年,他进入一家汽车零件制造公司,企业与他签订了劳动合同,并约定8000元月薪中包含500元全勤奖。工作至今,他都勤勤恳恳,从无迟到早退,因此,全勤奖从不缺席,但这个纪录前段时间被打破了。
全年少上1天班,年终奖就没了?在江苏溧阳某公司上班的彭女士在公司从事后勤工作,2022年12月底彭女士染病,申请调休公司不同意,最终她在12月29日从公司离职,然而公司却以“还差一天才算全年全勤”为由,拒绝支付其年终奖。全年少上一天班,年终奖就没了?
【大河报·大河财立方】(记者 段伟朵 贾永标 文 王琳琳 视频剪辑 )连日来,郑州富士康牵动众人心,大河财立方连续发出《富士康科技集团最新声明》《富士康郑州园区回应:全力保障员工安全,餐厅堂食正逐渐恢复》《待疫情稳定后欢迎大家再返回上班》等多条原创稿件、视频予以跟踪报道。
评论员 陈柯旭现在连放假也可以“薅羊毛“了?这两天,#五一假期可以拼出9天假#的话题冲上热搜榜。根据国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》,今年的五一假期,从4月29日(周六)到5月3日(周三)放假,共5天;4月23日(周日)、5月6日(周六)调休补班,共2天。
4月27日,因五一劳动节调休安排,本周日为工作日,但大量iPhone用户因为没有改闹钟设定,工作日闹钟未响而遭遇迟到。多位用户在网上反馈,尽管已将iPhone闹钟设置为“工作日”模式,由于iPhone的闹钟无法识别法定节假日,系统不会自动将调休的周末算成工作日。
但是,许多同仁都向“医护多”后台留言吐槽,春节值班,并没有发过300%值班费,甚至一位医生说值班13年,都没领过一分钱:@冯凯:上班13年,从未休息时间加班补过一分钱,更不提补休了,现在更厉害的是,休假之前周末加班,休假之后加班,那都是国家规定,必须加,但是节假日也没休,所以,大家越休息的时候,医生加班越多。