原标题：员工享受带薪年休假能不能扣除全勤奖“我休的是法定带薪年休假，怎么还扣工资？”“不管法定不法定，公司一直有规定，只要是请假都得扣全勤奖，这个你应该是知道的，其他人遇到这类情况，也都是这么处理的。”人力资源部常经理的回答，让小苗有点不确定自己要求补发全勤奖的要求是否正确了。
上班只是迟到了几分钟，全勤奖竟然扣光了，实在想不通的阿高日前咨询。阿高自述，前几年，他进入一家汽车零件制造公司，企业与他签订了劳动合同，并约定8000元月薪中包含500元全勤奖。工作至今，他都勤勤恳恳，从无迟到早退，因此，全勤奖从不缺席，但这个纪录前段时间被打破了。
全年少上1天班，年终奖就没了？在江苏溧阳某公司上班的彭女士在公司从事后勤工作，2022年12月底彭女士染病，申请调休公司不同意，最终她在12月29日从公司离职，然而公司却以“还差一天才算全年全勤”为由，拒绝支付其年终奖。全年少上一天班，年终奖就没了？
【大河报·大河财立方】（记者 段伟朵 贾永标 文 王琳琳 视频剪辑 ）连日来，郑州富士康牵动众人心，大河财立方连续发出《富士康科技集团最新声明》《富士康郑州园区回应：全力保障员工安全，餐厅堂食正逐渐恢复》《待疫情稳定后欢迎大家再返回上班》等多条原创稿件、视频予以跟踪报道。
评论员 陈柯旭现在连放假也可以“薅羊毛“了？这两天，#五一假期可以拼出9天假#的话题冲上热搜榜。根据国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，今年的五一假期，从4月29日（周六）到5月3日（周三）放假，共5天；4月23日（周日）、5月6日（周六）调休补班，共2天。
4月27日，因五一劳动节调休安排，本周日为工作日，但大量iPhone用户因为没有改闹钟设定，工作日闹钟未响而遭遇迟到。多位用户在网上反馈，尽管已将iPhone闹钟设置为“工作日”模式，由于iPhone的闹钟无法识别法定节假日，系统不会自动将调休的周末算成工作日。
但是，许多同仁都向“医护多”后台留言吐槽，春节值班，并没有发过300%值班费，甚至一位医生说值班13年，都没领过一分钱:@冯凯:上班13年，从未休息时间加班补过一分钱，更不提补休了，现在更厉害的是，休假之前周末加班，休假之后加班，那都是国家规定，必须加，但是节假日也没休，所以，大家越休息的时候，医生加班越多。
