从今年的1月1日开始，所有没有达到法定退休年龄的企业职工，以及灵活就业的参保人员，如果因为疾病或者是非因工伤而致残导致完全丧失劳动能力的，将再也无法按照之前的政策，病残男职工年满五十周岁，病残女职工年满四十五周岁，提前十年或五年退休了。
10月12日，记者从市人社服务大厅了解到，在职职工非因工伤残或因病丧失劳动能力，申请提前退休的人员，可到市人社服务大厅窗口办理。市人社服务大厅审核部负责人雷佳佳说：“从即日起到11月7日可在人社服务大厅潮汐窗口提交病退提前退休资料申请。
首先如果说你在异地缴纳社保，那么想要在异地办理退休的前提条件是必须要达到养老保险的，累计缴费年限在10周年以上，这也是我们国家对于属地化原则划分的规定，如果说达到10年以上，那么你肯定可以在这个地区办理退休，只要同时保证另外一个条件，就是在退休之前保留自己的社保关系在这个地区，那么就可以正常的去办理退休了。
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起执行退休年龄新规定，即:用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
首都之窗” 可以订阅哦！自2025年1月起，全国启动实施《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，同时，各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策从该办法实施之日起停止执行。什么是病残津贴？
