国企无固定期限合同意味着什么

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在国企签订了无固定期限的合同是不是就是铁饭碗
在国企签订了无固定期限的合同是不是就是铁饭碗？这里和大家说明一下:1：无固定期限合同等于终身雇佣。签了无固定期限的劳动合同，只是合同没有固定的到期日，不等于终身雇佣。
国企生存攻略
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国有企业现在都是劳动合同制，为什么还是有那么多人想进去？
虽然现在国有企业和私人企业一样，经历了市场化改革基本都变成了劳动合同制，但是国企毕竟是国家各级政府直接或间接管理的企业，性质上跟私企还是不同，大部分国企的稳定性依然不是私企所能比拟的。
记录美好i
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在国企工作十年，签了无固定期限合同，真的就稳了吗？
进国企到底图了什么，大多数人进国企，无非就是图了安逸又稳定。现在的国企，虽然不能说100%安稳，但很多国企，在签约的工作，10年后会，转成无固定期限合同。
科技圈
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的唯一区别是什么?
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的唯一区别是什么?无固定期限劳动合同没有明确的期限，而固定期限劳动合同则有明确的结束日期。如果单位不再想继续雇用某位员工，可以在固定期限劳动合同到期时选择不再续约。
全国党媒信息公共平台
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为什么现在国企都是合同制，还是有那么多人想进去？
虽然现在国企和私企一样，经历了市场化改革，基本都变成了劳动合同制，从国企的性质出发，大部分国企的稳定性依然不是私企所能比拟的。
旧梦离人
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无固定期限合同≠终身聘用！有利也有弊！
每一位打工人在签订劳动合同的时候，都会注意到劳动合同中一个核心条款:合同期限。不管你的合同有效期是1年、3年还是5年，在这个领域绝对的“终极期限”一定是“无固定期限”劳动合同。
人事聊人事
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国企同志，面对裁员，请抓住这五道“免死金牌”来续命
又要到年底了。遇到国企裁员大潮，若是现在工作丢了，也不知道是否能够找到一份称心如意的好工作，为此，部分人多多少少变得焦虑。不过，有些人企业是不好裁的，也许是有法律的保护，也许是这个人很厉害，有人保护着他，裁员的风吹不到他的身上。
多巴胺
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央企铁饭碗没了
经济观察报记者王雅洁 2024年，牛小奔离开了工作八年的央企。拥有双一流大学博士学位的牛小奔，毕业时曾拿到过两份offer:一份来自一家建筑行业央企，一份来自一家知名民营房地产企业。
经济观察报
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国企“正式编”早变样了！这3个信号才是真稳定
想判断自己是不是国企真正的“稳定岗”，盯住这3个信号:一、合同得和国企“直接签”，别当“第三方工具人”
野田看麦熟
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这五种人，一定是央国企的正式员工！
只要在校园招考当中没有注明是劳务派遣人员的，都属于央企的正式员工，而且你一旦到了副处级，你们的工作场景是可以在事业单位、央企和政府公务员之间来回切换的。
职场人精老王
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