养老金并轨已完成，2025年，为啥有的事退人员还能补发待遇?大家知道，从2024年10月份开始，随着10年过渡期结束，养老金正式完成了并轨，在此以后退休的机关事业单位人员，养老金计算方法跟企退人员一样，那为什么2025年，仍然有一些机关事业单位退休人员获得了待遇补发呢?
图｜网络 文｜陈2哥关于中人退休养老金的计算问题，牵扯的面非常大，又非常的复杂，刚开始进行了补发，现在呢又紧急叫停，具体的原因非常的多，最主要的原因就是说计算出来的待遇比退休前差距有一点大，所以要重新引用公式重新进行计算。
机关事业单位退休中人养老金补发分两种情况:一种情况是在十年过渡期内退休人员退休时，新老办法关系尚未理顺，其养老金只能暂时按老办法计算作为预发养老金，待新老办法关系理顺后，再重新核算确定其正式养老金，并补发其总差额。
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，2022年，退休中人的补发比例是多少?根据规定:在10年过渡期之内办理退休，如果新办法的待遇高于老办法，则根据退休时间补发新办法高出老办法部分的固定比例，在10年过渡期的第一年退休，补发新办法高出老办法部分的10%，第二年补发20%，一直到第十年补发100%，那在2022年退休的中人，补发比例又是多少呢?
按照国家人社部、财政部等部门联合的发布的《贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定的实施办法的通知》精神，由于机关事业单位退休中人的养老金，既不能完全按照老办法进行计算，也不能完全按照新办法进行计算，而是按照老办法和新办法进行对比计算，按照保低限高的原则执行，总体上是确保退休中人的养老金，在养老保险制度改革以后不低于在2014年10月之前办理退休的人员，确保新制度的顺利推进。
大家好，我是@阿潘淘保，感谢大家阅读我的文章。中人指的是：2014年之前参加工作，2014年后退休的人员，2014年，我国实行机关事业单位养老金制度改革，中人设立了10年过渡期，至今已经是过渡期的第7年的时间了，没有兑现中人养老金的地区，也应该兑现了。
