河南今日审议通过新修改的人口与计划生育条例，明确独生子女父母年满60周岁后，生病住院，给予其子女每年累计不超20日的护理假，护理假期间视为出勤。河南卫计委表示，独生子女父母年老患病住院期间，迫切需要政府、社会给予关怀帮助。你支持吗？
极目新闻记者 陈俊随着人口老龄化的不断加剧，“子女护理假”成为今年全国两会期间的一个热词。极目新记者梳理发现，近年来，我国至少有24个省市、自治区地区出台了关于“子女护理假”的相关规定，不过真正享受过这个福利的人不多。
01独生子女护理假，最长可休20天近年来，据不完全统计，全国已有多个省份出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。另外，在10余省份，非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。
中国迈向老龄化社会后，独生子女面临的父母照料、养老压力愈发明显。作为一种解决方式，“子女护理假”政策应运而生，逐步在中国各省市得到实施，为照顾老年亲人的子女提供了宝贵的时间和空间。那么，这项政策是如何起源的呢？在各地又有哪些具体的实施情况和挑战？让我们一起来看看。
在人口数据方面，河南公布了2021年的人口出生情况，常住人口要比去年减少了58万人，出现了负增长，而出生人口也是44年来首次跌破80万，并且已经连续多年下降，自然增长率仅为0.64‰，人口增长形势不容乐观。
9月29日，江苏省人大会议通过修订版《江苏省养老服务条例》，成为又一个法律上明确带薪护理假的省份。修订后的条例，新增一条为:“独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年享受不少于5天的带薪护理假。”
一些地区探索将享受对象由“独生子女”扩展到“非独生子女”“父母护理假”升级，如何让劳动者“敢休能休”？本报记者 陈曦最近，在北京从事金融行业的左菲有点烦心。母亲在老家生病住院，她向单位申请“父母护理假”，却被告知与政策要求不符，只能批事假。
