2025年6月，陕西省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省医保局等五部门联合发文，部署和启动2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。现将有关市（县、区）特岗教师招聘岗位及设置标准予以发布，供广大考生报名时参考。01招聘条件（一）基本素养条件。
教师收入新规震撼来袭！教龄职称绩效成关键因素！教师的收入问题一直备受关注，尤其是教龄、职称和绩效这三大因素，成为影响收入的核心。教师工资的调整采用了“岗位工资 + 薪级工资”的双轨制，教龄和职称共同决定了教师的收入水平。
教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。近年来，陕西全力打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，取得卓越成效。如今，在三秦大地上，56万余名专任教师及广大教育工作者正以昂扬的精神、无私的奉献，深耕教育沃土。
眼看马上要过农历新年了，哪都要钱。办年货，人情往来，孩子的学费，父母的生活费，一年比一年多，现在出去吃个席，给800都已经给不出手了，最少都是1000起。而工资呢，有多少年没有涨了？今天同事说涨涨工资了，还以为只是我们这里涨呢。
教育现代化转型的关键时期，建设具有高尚师德、专业水平、科学布局、持续发展动力的高素质教师队伍，是实现教育高质量发展的强大保障，教师绩效考核作为教师管理机制的关键组成部分，承担着调动教师积极性、提高教学质量的重要使命，更承载着助推教师成长、推进学校内涵式发展的重要责任。
西安教师工资到底有多少?这主要看教师的工作年限也就是教龄以及职称，校际间也有很大差别。办公室小谭2020年毕业于北师大，研究生，工资卡收入不到4000元，单位各种补贴1500元，住房公积金约1100元，绩效津贴暂无。
