《辽宁省公安机关警务辅助人员管理条例》2024年1月1日起施行。辅警实行层级化管理，辅警分为七个等级，由高到低为1级辅警，2级辅警，3级辅警，4级辅警，5级辅警，6级辅警，7级辅警，以辅警用人额度办法确定本级机关各层人数及辅警额度，其中三级以上的辅警一般不超过用人额度的30%。
因公安工作需要，沈阳市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员560名，本次招聘工作严格按照《沈阳市公安机关警务辅助人员管理实施细则》相关规定执行，在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由沈阳市公安局和辽宁公安司法管理干部学院共同组织开展，“平安沈阳”微信公众号为官方信息发布平台。
为了全面加强区域管理，做好重点区域治安、交通等工作，区政府决定为区公安分局、交警大队面向社会公开招聘辅警200名。本次招聘人员实行派遣制、不占编制，没有警籍，没有行政执法权限。现就有关问题说明如下：一、招聘条件：具有良好的思想品行和道德修养，为人正派，作风扎实，无违法记录。
为解决符合政府安排工作条件但安置后未上岗、安置后即下岗、自谋职业退役士兵就业困难，沈阳市计划从解决符合政府安排工作条件但安置后未上岗、安置后即下岗、自谋职业退役士兵定向招聘警务辅助人员400名。本次招聘工作由沈阳市退役军人事务局、沈阳市公安局和沈阳市考试院共同组织开展。
记者从日前召开的全省公安机关治安管理工作会议上了解到，今年，全省公安机关将全面强化基层治安工作，通过推动市县公安机关警力向派出所下沉、派出所警力向社区前置等举措，夯实平安根基、筑牢稳定防线，为打好打赢攻坚之年攻坚之战营造和谐稳定的社会环境。截至目前，我省4300余个社区、1.1万余个村屯全部配齐辅警。
