吉林出好水，世人皆知。如果点落品牌，“泉阳泉”绝对是家喻户晓的那个。眼下，“泉阳泉”再次被外界聚焦，这一次来自资本市场。近日，吉林森工发布公告称，“吉林森工”拟更名为“泉阳泉”。看到这里大家不禁要问了，好好的“吉林森工”，为啥要改成“泉阳泉”？
1月29日，中国吉林森林工业集团有限责任公司发布公告称，吉林森工将对存续的15森工集MTN001进行利率重置并放弃行使赎回权，将第4个至第6个计息年度票面利率调整为当期基准利率加上初始利差再加上300个基点。
中证网讯吉林森工10月16日盘后公告称，基于公司整体战略发展的要求，为了体现公司所属行业和实际经营业务的特性，经公司第八届董事会临时会议审议通过，公司拟于近日向吉林省市场监督管理厅申请将公司注册名称由“吉林森林工业股份有限公司”变更为“吉林泉阳泉股份有限公司”。
证券代码：600189 证券简称：吉林森工 公告编号： 临 2016—003吉林森林工业股份有限公司第六届董事会第十四次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。
【摘要】作为一家主要依靠长白山资源的国企，吉林森工集团业务多元、组织庞大。在全面转型融入电商洪流之际，如何有类别、有层次、有重点地把优势资源和互联网连接起来，成为战略决策时首要面临的问题。针对此，易观商解基于内外部扎实调研，给出了定制化的整套咨询规划。
每经AI快讯，吉林森工8月19日晚间发布半年度业绩报告称，2020年上半年营业收入约为4.42亿元，同比下降39.51%，归属于上市公司股东的净利润约为5480万元，同比下降9.93%，基本每股盈利0.08元。
证券时报网（www.stcn.com）07月11日讯吉林森工（600189）7月11日晚公告，经财务部门初步测算，预计公司2016年6月30日半年度经营业绩与上年同期相比，将实现扭亏为盈，实现归属于上市公司股东的净利润约5000万元到6000万元之间。
近年来，作为全国五大森工集团之一的省属国有大型公益性集团企业——长白山森工集团按照上级国有林区改革总体部署和要求，以精简、务实、高效为原则，坚持遵循市场规律和林业客观发展规律，保证了集团全面健康高质量发展，实现了林区和谐稳定、企业稳中求进的良好势头。
来源：【海报新闻】海报新闻记者 周凌峰 报道10月15日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告，称有4人擅自离岗，其中有人离岗长达16年，记者从公告中注意到，该公司不断以各种方式与上述人员通知联系未果。
据多家媒体报道，10月15日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司（以下称泉阳泉饮品公司）发布《关于要求任X志等四名同志限期返回公司上班的通告》，指出这4名员工擅自长期离岗。其中，一名员工的离岗时间竟长达16年。上述通告在网上引起广泛关注，相关话题迅速冲上多平台热搜。
作为省属生态公益型国有森工企业，长白山森工集团认真贯彻落实习近平总书记关于“推进管理体系和管理能力现代化”的重要指示精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的重要理念，在全面推进国有林区改革，深入实施“打好绿色牌，念好山水经”的转型发展实践中，不断强化内部管理，全面推进管理体系和管
近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的一则《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》（以下简称“通告”）引发热议，有人竟擅自离岗长达16年。 10月17日上午，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司的一名工作人员告诉记者，此前就有处理长期擅自离岗员工的打算，但因故而延后。
澎湃新闻 “离岗16年，经培训返岗后仍可继续上班”，国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告，这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音让这一话题这两天迅速占据各大热新闻榜单最前列。
“国企公开喊话，劝离岗员工回来上班”一事，持续引发关注。近日，吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司发布一则通告，称有4人擅自离岗，其中有人离岗长达16年。10月17日，涉事公司人力资源部工作人员回应南都记者，4名员工离岗当天就停发了工资。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司。
