近三年来 桐庐县通过此方式引进200余名高层次人才昨天，“第十八届（2016）西博会杭州人才交流大会暨杭州市2017届高校毕业生就业招聘大会”在和平会展中心举行。650家企事业单位提供了15000个岗位，吸引应聘者12649人次。
为深入推进人才强地战略，构建多层次人才支撑体系，近几年各地都在加大人才引进力度，积极吸引高学历人才重点是985、211院校毕业生到地方事业单位任职，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬外，还给予相应的高层次人才待遇:一、专项津补贴。
5月11日，宁阳县人社局发布2025年泰安市宁阳县引进第二批急需紧缺青年人才公告，具体内容如下：为深入实施新时代“人才强县”战略，加大高素质专业化青年人才引进力度，持续优化干部人才队伍结构，经研究，决定继续面向全国引进硕士研究生以上学历急需紧缺青年人才。
对于硕士研究生学历毕业的求职者而言，如果想要在体制内工作，除了参加公务员事业单位考试以外，还可以更加快捷的路径，那就是走人才引进的路线，现在各个地方为了吸引人才到本地方发展，都出台了相关的人才引进政策，这些政策往往不需要求职者参加笔试，只要通过面试等环节以后就可以直接入编，那么，这种通过人才引进方式进入体制内的求职者是什么身份呢?
黑龙江省双鸭山市友谊县人才工作领导小组办公室5月20日发布的《关于引进急需紧缺高层次人才的公告》称，为加快实施“人才强县”战略，持续引进高层次人才，推动友谊县高质量发展和跨越晋位发展，拟组织实施2022年高层次人才引进工作。
近日，山东某985女硕士很纠结，快毕业了，有两个offer，一个是老家的市直单位事业编，一个是异地的某大专院校老师，她不知如何选，她说:“我是山东人，女，今年25岁，某985大学硕士毕业，专业材料科学与工程。
