有人说，工资哪天发无所谓，不管发得早发得晚，只要一月一发，按时发就好了，打工人，只看钱。这话确实没错，但深圳的一位公司员工以“公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系”上诉就职公司，并最终胜诉获得赔偿。
16日，王师傅向华商报-二三里资讯反映称，“我是彬州市黄山村人，2020年10月旬邑至凤翔高速公路修建时从我们村口过，包工头问我们去不去干活，于是我就和2位熟人一起去旬邑段项目上干活，我干的主要是杂活，包括搬钢筋、拉东西等这些，其余两位工友干的是电焊，当时口头说的是给我们一人一天180元的工资，按月结清。
工资是指雇主以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，一般来说，都是当月工资在当月底或是次月发放。当月底或是次月初发工资的公司实力强大，资金充沛，财务制度完善，能较快地核对好员工的工作效绩和具体工资，公司富有人情味，能站在员工的角度考虑问题。
