社区工作者是社区治理和基层建设的骨干力量，建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍，是深化党建引领基层治理的重要保障。5月24日，呼和浩特晚报记者从呼和浩特市民政局了解到，从2020开始，呼和浩特市已连续四年每年公开招考1000名社区工作者。
近日，记者从青山区民政局了解到，青山区结合包头市出台的社区工作者职业体系建设文件精神，制定了《青山区社区工作者管理实施细则》《青山区社区工作者职业化薪酬体系套转实施方案》 ，建立了社区工作者“3岗18级”薪酬待遇保障体系，为推动城市社区工作者专业化、规范化队伍建设提供了有力保障。
待遇如何，工作压力大吗。在调查的时候看到有些大学生通过考试进入了社区工作，尽管没有编制，但是这些社区的工作人员却能够不断的坚持，对于他们而言，有一份稳妥的工作，不仅可以帮助自己获得稳定的收入，还能够在合适的岗位中得到满意的薪资。
针对疫情防控、基层治理、为民服务等工作中存在的重点难点堵点问题，以实施“优化一个领导机制、锻造一支基层队伍、建强一批服务阵地、创新一个智慧平台、丰富一批活动载体、健全一套保障体系”的“六个一”攻坚行动为突破口，提升党建引领城市基层治理水平，不断提升人民群众幸福感、获得感、安全感。
