还剩不到两个月2024年马上就要结束了大家的年休假都休了吗？年休假没休完怎么办？因换了工作新单位能享受当年年休假吗？工作太忙了今年的年休假可以调到明年一起休吗？……别急！这些问题小编为你一一解答↓↓↓1休年假有哪些条件？职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
我刚跳槽到新单位需要连续工作满12个月才能休年休假吗?你是否也有这样的疑惑小编这就来解答↓↓根据《职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
张女士是红科公司员工，2021年10月15日入职红科公司，2022年12月31日从红科公司离职。在职期间张女士欲请休年假，但被告知其入职本公司工作不满一年，在其他公司的工作年限在本公司无效，只有工作满一年之后才能享受年休假。
【带薪年假怎么休你了解吗？】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。带薪年假时长如何计算？可以跨年度休假吗？应休未休如何处理？年假天数到年底会清零吗？戳视频了解↓ via.
什么人可以享受带薪年休假？根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，需要职工连续工作满12个月以上，才可以享受带薪年休假。哪些假期不计入年休假假期？职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间是不计入年假假期的。
每个职场人都知道参加工作后就可以开始享受年休假，但问题是，只要参加工作了就一定可以休了吗？这可不一定。简单来说，能不能享受年休假要看是不是同时满足以下两个条件：连续工作满12个月以上；与企业之间建立了劳动关系。
2月27日，#五一假期可以拼出9天假#登上热搜。有媒体称，其实不止五一假期可拼出长假，这份拼假攻略准备好了，能拼出超长假期！（PS：下一个假期也快到了，3月8日，“三八”国际劳动妇女节，妇女放假半天）清明节：放假1天，没有调休可拼出9天假期清明节：4月5日放假，共1天。
