7月15日，“2025年度光谷法治嘉年华”暨“优化营商环境 企业法律服务直通车”走进武汉华星光电技术有限公司。来自企业的60余位员工代表现场听课，与讲师团律师频繁互动，2个多小时沉浸式普法完毕，有的员工代表连称“受益匪浅”。
某公司一司机，因为闯红灯被单位违纪解除。当然单位的规章制度里没有“闯红灯视为严重违纪”的规定，但是在规章制度的纪律一章的最后有一句话：其它违犯国家法律法规的行为，视为严重违纪。这一条规定适用于本案中，引发了较多歧义。
深度解析工伤预防知识，学习安全生产，了解相关法律法规，提高自我防护意识。滨州市人力资源和社会保障局、滨州市社会保险事业中心开展以“走进奔跑者——栉风沐雨 与您同行”为主题的工伤预防小课堂开课啦！远离工伤事故，提高安全意识，从你我做起！
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连月来，上海全市范围内开展的道路交通违法行为大整治行动取得了显著成果，道路上交通违法行为明显减少，市民文明出行意识普遍提升，不少企业也纷纷开展交通安全宣传教育活动。然而，昌硕科技（上海）有限公司将员工违反交通法规纳入规章制度中进行处罚的做法，却在广大职工群体中引发了争议。
来源：工人日报 在上班路上发生车祸了，能算工伤吗？在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。
员工小林晚上8点下班，骑着自己心爱的电动车，晚风拂来，吹走了一身的疲劳，心想回家又能见到可爱的女儿了，甚是开心，嘴里哼着小曲，向家里驶去。 突然“嘭”的一声，伴随着女人的尖叫，小林摔倒了，连人带车掉进了路边的排水沟里。
