近日，《成都住房公积金缴存管理办法》出炉，明确了将实施双向差异化比例缴存。所谓“双向差异化”比例缴存，指的是单位和职工在公积金5%~12%规定比例范围内，可按差异化比例缴存，其中职工个人比例部分不能低于单位缴存比例。
7月16日，成都公布公积金缴存最新标准，具体如下：住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。根据成都市城镇非私营单位就业人员平均工资数据，成都市住房公积金缴存基数上限执行标准调整为31362元。
成都住建消息，2022年成都住房公积金缴存基数执行标准及有关事项如下:1、住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》要求执行。
公积金是指公司为员工缴纳的一种社会保险，旨在为员工退休、生育等提供基本的保障。各大互联网公司公积金的比例因公司规模、地区等因素而有所不同。在以下文章中，我将就几家代表性的公司公积金比例做出分析。首先，让我们看看BAT三巨头的公积金比例。
尽管公积金缴纳属于强制的，但缴纳的比例却没有强制，完全是根据公司自己水平来，最低5%到最高12%的比例各自进行选择，总得来看就是两个极端，一些企业选择12%，而有些企业则是5%，并且有些是按照年平均工资缴纳，有些则是按照基本上公司缴纳，这其中存在的差距还是比较大的。
日前，成都经信委官网刊登的《成都市与华为公司合力打造数字经济新高地》一文透露，近日成都市人民政府办公厅印发了《关于成立成都市人民政府与华为技术有限公司深化合作推进组的通知》，旨在进一步推进构建信息通信技术产业生态、加快培育发展鲲鹏产业和推进成都智算中心项目建设，积极打造“存储谷”和数字政府。
