丧葬费在什么地方领取？一般可以领取多少钱呢？这个丧葬费一般是针对于我们参加职工养老保险的群体和领取职工养老金的群体，都可以拥有丧葬费的待遇，当然这个丧葬费，顾名思义，它一定是这个参保人，或者是退休人群死亡以后可以享受到的相关待遇。
亲人离世后发放的抚恤金和丧葬费，本应承担着精神抚慰和补助处理丧事的作用，但是亲属在悲痛之余因为这两笔钱产生争议该如何分配？案情介绍邵某华为某单位离退休工作人员，于2022年2月去世，经原单位和人力资源和社会保障局审核，应发放抚恤金、丧葬费和补发工资共计6万余元。
2023年，河南的丧葬费和抚恤金发放标准是如何规定的?截止到2023年，各地的丧葬费和抚恤金发放标准基本上都是统一的，但是工作单位不同，丧葬费和抚恤金的发放标准也是不一样的，简单来说，就是企业单位的丧葬费和抚恤金发放标准是统一的，事业单位的发放标准也是统一的，但两者之间的发放标准却有所不同。
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，企事业单位的丧葬费和抚恤金，标准有没有区别?从2021年9月份开始，在企业单位参加职工养老保险的人员，遗 属 待遇也都统一标准了，丧葬费和抚恤金的发放基数都统一为:本省上年度城镇居民月人均可支配收入了。
我们先来看看抚恤金发放的政策依据，其中企退人员去世后，是按照人社部在2021年发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》来计发的，而公务员去世后，则是根据人社部等部门在2011年发布的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》来核算的，发放标准不同。
同事的老父亲是单位的退休职工，已经退休二十多年了，年初因病去世了，在领取抚恤金和丧葬费的时候，同事觉得老父亲去世前的退休工资已经五千多，按别人说的18个月工资的话，应该有十万左右，可是发下来只有三万多，这一下他毛了，觉得是单位老干科的人黑了他父亲的丧葬费，就去办公室讨要说法。
