华为最为国产民营高科技企业，如今高歌猛进战略布局全世界他的产品涉及通信网络各个方面华为手机更是在各大知名手机厂商中异军突起，成为超过小米成为国内手机市场销售行业第一最近有网上曝出华为员工工资单情况，更是令外界震惊（如图）这位华为员工，是华为某地区部门销售副总裁，职级22级可以看出
如今对于不少大学生来说，毕业之后对于大公司还是非常青睐的一方面，他们希望自己能够获得高薪，能够在高薪的工作岗位中体现出自身的价值，另外一方面，他们又愿意在大公司里找到和专业对口的工作，总体来说有一定的前景更能够留在一线城市。
近年来，有很多女孩子在相亲找结婚找对象的时候，都希望自己能够和一些程序员或者是一些大公司的员工相处，这样两个人就能够获得非常高的收入，而且下半辈子更是会衣食无忧，大家会愿意选择一些在华为工作的工程师，如果能够和这些有技术有能力的员工在一起相处那些事大家就不会有太大压力，但我在华为工作的普通工程师一个月能够获得多少收入呢?
职场案例:近日在论坛中看到有位硕士生小李吐槽到:他现在已经工作了7年的时间，前不久入职了华为的研发岗位，月薪达到了2.9万，年终奖金是三个月的工资，对此他觉得其实在华为能够拿到如此满意的收入还是非常不错的，因为此前他在一家互联网公司工作，仅仅只能够拿到1.5万的月薪，而且年底也没有年终奖金。
如今很多从业者在进入一线城市工作之后，都希望凭借较高的学历和能力进入一些大公司大平台，因为相对于大公司来说，一些小公司的管理并不是很人性化，经常通过一些特殊的方式来招聘员工没有任何的规范规章制度可循，所以大家在进入大公司工作之后，希望自己能够获得高薪，希望自己能够体现出自己的价值和劳动力，而不是在一些小公司里只能是做一些脏活和累活，工资特别少，经常忍辱负重。
经过了解，看到有位华为员工小李分享了自己的工作经历，在华为已经工作了5年的时间，他觉得华为是一个充满了狼性的公司，想要进入华为工作，需要具备较强的实力和较强的抗压能力，因为有些时候你会发现公司方面也会通过你的业绩进行考量，如果你的业绩不达标可能就会被辞退，所以不少员工在进入大公司工作之后，往往会因为自身能力问题，只能放弃工作。
程序员李先生就已经在北京的华为工作了近5年的时间，刚开始毕业时，其实他也是在找工作求职面试的时候遇到很多的问题和麻烦，不知道该如何应对，可是在经过笔试面试之后，李先生也是进入了北京的华为工作，他认为能够选择一个较大规模较大名气的单位工作，自然就能够免去很多后顾之忧，而在单位里跟同事闹合相处的时候，其实他也是发现自己并没有办法跟同事的关系那么和谐，因为和同事的关系属于竞争的关系，尤其是在利益纷争面前，作为普通的员工想要找到一份有保障的工作，确实需要不断完成各种各样的目标，而且在执行任务的时候也要更加的严谨，想要在大公司里升职加薪也并不是一件容易的事情。
近年来，不少从业者都希望自己在毕业之后能够有不错的选择，大家在选择岗位的时候，希望能够通过学历或者是较强的综合实力进入华为工作，其实在华为不仅年薪高企，而在年底也会有丰厚的年终奖金，所以会有不少大学生，尤其是硕士生以及博士生，他们会认为华为的奖金还是非常可观的。
当然，李先生也是建议大家，想要从大公司辞职，还是要具备一定的强硬实力，如果你在工作期间对于自己的要求并不是很严格，那么可能就会让你错失机会，很多同事明明学历并不是很高，能力也不是很强大，但是他们却能够抓住工作良机，能够在通过辞职跳槽的时候，让自己在众人当中脱颖而出。
如今在进入社会工作之后，其实有很多年轻人都渴望自己能够在行业中获得非常好的发展，大家会非常羡慕那些华为员工的薪酬待遇，因为在年底能够获得丰厚的年终奖励，那么如果是普通的大学生或者是硕士生在毕业之后进入华为，那么他们的工资是不是有所差异呢?
在中国，华为两个字不仅仅意味着一个品牌、一家公司，更像是一种精神！尽管华为时常因为工作时间过长而遭到网友的吐槽，但是华为发给钱的时候从来都不是小气的企业。近日，华为轮值董事长胡厚崑对内宣布：华为2020年持续实施股票分红，预计每股1.86元。尽管1.
华为员工自曝：工资3.4w，绩效1w，年终奖8w，从华为退休保留的股票，每年15万分红。网友说：知识就是财富！能进大厂还是要进大厂，因为大厂的福利还是远远高于其他中小企业的，并且各项制度都相对正规，尤其是华为，据说华为的加班费给的都老多了。
近年来，不少大学生在毕业之后，希望自己能够有朝一日在岗位中成为高管，或者是进入一些稳定的岗位中，得到编制成为正式员工，但是话说回来，如果大家没有较高的学历，也没有较强的能力，不是毕业于985和211院校，那么想要进入高层次的圈子，或者是在核心的岗位中，升职加薪真的是难上加难。
