然而,这种非正式的用工模式也引发了一系列问题:劳务派遣员工能否有机会华丽转身,成为正式编制的一员?劳务派遣,顾名思义,是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位派遣劳动者到用人单位从事劳动的一种用工形式。
企事业单位劳务派遣一直是社会关注的焦点,其中一个重要问题就是劳务派遣员工是否有机会转正。根据现行的《劳动合同法》和《劳动派遣暂行规定》,劳务派遣公司应当与派遣用工单位签订劳务派遣协议,明确用工单位在承揽的工作中需要派遣员工的数量、工作内容、工作时间、工作地点、岗位要求等。