文/羊城晚报全媒体记者 周聪克扣拖欠工资、骗取培训补贴、骗取社保待遇……1月6日，记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，近年来，广东省人社系统会同有关部门组织对人社领域开展专项整治，集中查处通报一批典型案件，供求职者、劳动者、企业参考，防范警惕掉入类似“陷阱”，杜绝人社领域违法违
住房公积金分为职工个人缴存部分和单位缴存部分，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。但有公司却把单位缴存的部分直接从员工工资中扣除，劳动者应该如何维权？近日，昆山市人民法院审理了这样一起案件。
护理时间的计算不含国家法定休假日、休息日独生子女护理时间每年累计不超过二十天非独生子女每年累计不超过十天护理时间原则上可以在一年内多次申请职工护理时间期间，用人单位不得扣减职工工资、奖金等福利待遇近日，中共西安市委组织部、西安市民政局、西安市人力资源和社会保障局、西安市卫生健康委
8月29日，务工人员张某军来电咨询称，2年前，他入职一家汽车4S店任汽车销售一职。公司制订了薪酬方案，其中列明考核标准，未达到考核标准的要扣发工资作为考核金。在岗期间，因张某军未达到考核标准，公司经常克扣其工资，经张某军统计，8个月合计克扣4500元。
来源：工人日报 【与时俱进保障休息休假权④】假难请、工资扣减随意，这些病假之困怎么破？阅读提示我国现行病假制度主要源于20世纪90年代，由于内容滞后、长期未调整等因素，在执行过程中面临诸多挑战，一些劳动者请病假难，一些劳动者休病假后工资被随意扣减。
原标题：上班网上聊天违规要扣工资？法院这样判！重庆日报记者 黄乔上班时间与同事微信聊天，单位能否以此扣发员工工资？近日，九龙坡区人民法院审结一起欠薪纠纷。法院认为，公司私自调用员工聊天记录，已超管理范畴，不予支持。
近日，台江法院审结了一起劳动者因出差期间未打卡、用人单位扣薪引发的劳动纠纷案件。2024年6月至8月，福州某公司员工张女士被派往外地参与建厂项目。由于当地网络条件有限，她无法通过公司要求的App打卡，但其间一直通过微信与负责人沟通工作进展，并提交了差旅报销票据。
极目新闻记者 康旭阳因芝华仕沙发闻名的知名家居企业敏华控股，近日因其电商部门一高管的相关罚款言论引发热议。“吃东西的，罚领导2000，主管1000，次主管500！无事不在岗位的，罚领导2000，主管1000，次主管500……”“不相（想）干的，可以跟我提离职的！我秒批！
连续36℃！江苏发布了高温黄色预警！这样的高温天气下，不少人会在空调房等外卖时，外卖员却在烈日下奔波……那么，外卖员、快递员等新就业形态劳动者有高温津贴吗？就这个问题，人力资源和社会保障部办公厅日前就2025年做好高温天气劳动者权益保障工作发出通知，进行了部署。
