回答这个问题，必须要听国企内行人说的才能完全搞明白，有的工人干了一辈子，都不知道自己国企的劳务工。你与M集团公司人事部签的劳动合同这个是正式工，在M集团的EHR 系统里，你是有定员定岗定编定资的，他与M集团下属分公司小m公司签的劳动合同，他大概念也是正式工，因为这个招工指标就是M集团分解给小m公司的，也在EHR系统里，有定员定岗定编定资的，张三与合资公司签的劳动合同，如果不是M集团给的招工指标，就不是M集团的员工，只是合资公司的员工，与M集团无关，李四与小m公司委托的劳务公司签的劳动合同，然后派遣到小m公司来工作，你不是M集团的正式员工你是典型的劳务派遣制员工，与M集团和小m公司没有人事关系。
签了第三方协议，签约的是国企的正式员工，能在国企混出头吗?对于刚毕业的大学生，在找工作签约时，很多国企都是按照第三方协议的方式来招用职工，而并不是直接和国有企业签订正式的劳动合同，这种做法的本质，实际上是属于劳务派遣工，由劳务公司派遣到国有企业工作，那也就不存在你签约的是国企正式工之说了，甚至连国有企业的合同制职工都说不上。
第一种，就是传统中大家说的有编制的，那么编制这个概念呢，实际上是一个计划经济时代历史的产物，跟这些单位上班，你不光有正式劳动合同，你不光是正式员工，你还有编制，就意味着这个单位不能独自的决定你这个人的去留，需要报人事局审批，也就是过去人们说的铁饭碗。
如今有很多年轻人在进入社会找工作的时候都会发现，在求职的过程中会有很多的陷阱，往往让大家上当浪费了很多时间和精力，而一些年轻人在找工作时都会认为其实国企的一些工作岗位还是非常适合，大家的调查的时候，便看到就是会在国企有很多的合同工，比如在一些烟草公司，其实也会有合同工的情况和私企没什么差别，为什么还有很多大学生愿意进入国企工作呢?
经常有师弟妹问我银行算编制吗？银行是什么编制？今天就来聊聊这个一、各个银行属于什么编制？我国的中国人民银行属于国家机构，是正式的公务员编制。目前已经在国考中统一报名、统一考试。而其它银行包括政策性银行都是金融企业，是国有企业单位编制。
