富士康有三种模式，正式工，同工同酬派遣工或派遣小时工，现场直招，内部推荐，派遣公司这是途径都可以正常进厂工作，避免踩雷入职之前先咨询好计划好以后再报名，进富士康个人资料不要乱给多人报名，不要一会找张三一会儿找李四，以免影响自己入职，认准就联系就好了，都能安排进去，不要幻想给你安排好部门，除非你有熟人或有经验有人帮忙，有文凭学历或工作经验培训时候可以再应聘周边部门，前期这是唯一一次改变资位的机会，培训结束就是系统分配部门，记得这个需求部门按照男女比例随机分配的，运气好就可以分个周边部门，运气不好就是一线生产部门。
至于说，排队辞职之于iPhone12的影响更是微乎其微，总之，在一个上百人的劳动密集型企业，任何事情都有可能出现“排队”情况，况且，笔者看了一些网络上的跟帖照片，感觉不太像排队辞职，更像是排队“进厂”。因为熟悉富士康的人都知道，离职可以在手机云端办理，而且时间分散，员工还能“带薪办理”;
6月12日，富士康新事业总部公告，对综合协调类、综合服务类、人力资源类、经营管理类四类合计15个岗位进行公开招聘，具体包括综合统筹协调、商务规划和拓展、产业研究与市场调研、IT支持主管、经管主管/专员等职位。
3月21日消息，据中国台湾经济日报报道，随着苹果iPhone SE 3正式开卖，主力代工厂鸿海旗下大陆郑州富士康IDPBG事业群开始招募资深员工离职返聘，除给予原薪资返回工作岗位之外，再加码给予人民币5400元入职奖金。
记者 陈晨 袁野 发自郑州作为一家大型“电子工厂”，“招工”总能成为跟富士康挂钩的热词。学历要求低，待遇还不错，工作较简单，每年都有大量年轻人前来应聘，有人会留下来，有人会很快离开，还有人又回来了。9月13日凌晨，苹果公司召开秋季新品iPhone15系列发布会。
其实进富士康也是无意中进去的，本人由于在2022年开年后资金就非常紧张，所以在过年期间就没回家一直在做兼职，前面找了一个短期的兼职做完后第二个就是富士康，一开始找工作时中介只说是电子厂，结果到了之后才发现是富士康，其实我并不想进这种很大的厂更喜欢小厂，但是中介说只做10天短期的就能走，当时想了想反正只有10天重新找活又耽误时间所以就同意了，但现在算来时间远不止10天，工资也与约定的差很多，还多了很多不必要花费，所以打算记录一下。
再说说中介里的小时工及返费，明白人都知道这是套路 ，其实你不管是走返费还是走小时工，钱都一样，可以算一下，返费需要做四个月时间，政策都是讲三个月一万块，其实你不做够四个月根本就拿不到返费，很多人都是尽然三个月都熬过去了，那再熬一个月把一万块钱拿到手算了，要不然你三个月不是白做了，那算一下，每个月同共同酬平时加班44个X16.37，周六周日只能加一天共计32X21.83，再加上1900的底，扣除伙食400，住宿150，总共每个月也就是2700多点，加上返费，总共四个月可以拿到18000多块钱。
