有好多人不理解，可以直接去学校应聘，为什么还要千辛万苦考教师编制呢。小编就跟大家分析一下有编制的老师跟普通招聘的老师之间的区别吧。一、有编制老师的优势。第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等。
代课教师，合同教师，在编教师都是教育行业的一份子，教书育人，立德树人，辛苦耕耘，不问收获。同为教师，同样践行着教书育人的本分，但职位的不同造就了代课教师、合同教师以及在编教师的工作职责各不相同:1、代课教师:也叫临聘教师，工作内容单一，纯粹授课，一般不参与学校的其他活动。
我的答复:我平时因为工作的关系，对于本地学校的很多情况都比较了解，也认识很多在学校工作的朋友，有些人是正式的编制，有些人属于控制数，有些人属于代课老师，不同身份的人，同样在学校工作，能够享受的工资待遇有一定的区别，进入门槛也完全不一样。
教师岗位在很多人眼中都是“香饽饽”，既受人尊敬又有带薪寒暑假，就算工资不能让人“大富大贵”，也已经是不少人很羡慕的工作。但或许任何行业都有不为人知的辛苦，同样被称呼为“老师”，实际中也存在各种各样的差距。辅导机构的老师羡慕在校老师。而同为公办学校里的教师，其实也有“鄙视链”。
对于事业单位的一些知识，作为即将毕业的大学生来说，肯定是比较关注的，而在事业单位这个行业中，有一类是和每个家庭都息息相关的，也是每一个师范大学毕业生都会关注的，那就是各种学校以及相应的教师编制情况，现在学校的教师编制数量相对于教师需求来说，还是存在着一定的缺口，因而有的学校会招聘
