你1990年参加工作时是属于临时工,对于1990年2月到1994年12月不认定为工龄,我认为这是正确的,从1995年1月1日开始认定为连续工龄,这是按照劳动法对职工和企业劳动关系作为依据来认定的,按照劳动法的规定,只要和用人单位形成了劳动关系,那么劳动者在本人单位的工作时间,就应当计算为本单位的工作年限。
其实不然,除名和开除是有很大区别,开除是一种行政行为,除名是一种纪律行为,比如有的人是因为旷工超过一定天数,这是违反单位纪律,用人单位予以除名,就相当于现在的解除劳动合同关系,从在职职工名单上除去,是根据用人单位内部制度来进行处罚的一种方式。
很多人可能对工龄、视同缴费、社保缴费年限几个概念搞不清,因此对于养老金计算抱有疑惑。视同缴费,一般指的是视同缴费年限,按照国家规定,是指国家实施个人缴纳养老保险制度以前的连续工龄。看起来条件不多,但是隐含的意思很多。早在1951年,国家就实施过《劳动保险制度》。