你1990年参加工作时是属于临时工，对于1990年2月到1994年12月不认定为工龄，我认为这是正确的，从1995年1月1日开始认定为连续工龄，这是按照劳动法对职工和企业劳动关系作为依据来认定的，按照劳动法的规定，只要和用人单位形成了劳动关系，那么劳动者在本人单位的工作时间，就应当计算为本单位的工作年限。
其实不然，除名和开除是有很大区别，开除是一种行政行为，除名是一种纪律行为，比如有的人是因为旷工超过一定天数，这是违反单位纪律，用人单位予以除名，就相当于现在的解除劳动合同关系，从在职职工名单上除去，是根据用人单位内部制度来进行处罚的一种方式。
很多人可能对工龄、视同缴费、社保缴费年限几个概念搞不清，因此对于养老金计算抱有疑惑。视同缴费，一般指的是视同缴费年限，按照国家规定，是指国家实施个人缴纳养老保险制度以前的连续工龄。看起来条件不多，但是隐含的意思很多。早在1951年，国家就实施过《劳动保险制度》。
