网友咨询:事业单位之间调动，专业技术人员的职称聘用会降级吗?比如，专业技术人员初级职称人员，想要聘任到中级岗位，首先要参加职称评审，取得相应专业的中级职称，然后单位必须要有中级职称对应的级别岗位，单位领导同意聘任，才能完成职称评聘的全部环节。
事业单位专业技术人员调动，很可能面临不能聘任到原有专业技术职务的情况，也就是职称降级的情况。这主要是因为职称是评聘分开的，评上职称才有可能被聘用，但不一定能够被聘用，不但单位要有相应的岗位空缺，而且是要竞聘的。
事业单位七级管理岗职员相当于公务员的正科级干部，七级管理岗再往上一步就是六级管理岗（相当于副处级别），到了副处级别，以后在机关和事业单位之间的交流任职会顺畅很多，机会也会大很多。七级管理岗确实是个很关键的岗位，哪些干部可以聘为七级管理岗呢？
近日，湖南省人社厅发布关于做好职称认定工作的通知，2025年湖南省职称认定及评审条件迎来较大幅度变化，新政覆盖大中专毕业生、高技能人才、博士后、跨区域调入人员等群体，通过简化认定手续、拓宽直聘通道、推行电子证照等举措，为专业技术人才职业发展开辟“快车道”。
山西晚报·山河+讯（记者 武佳）7月13日，山西晚报·山河+记者从山西省人社厅获悉，《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》印发，山西省推出一系列突破性举措，进一步深化职称制度改革，为专业技术人才职业发展拓宽通道。
《办法》明确，对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员，事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员，经营性人力资源服务机构从业人员，公共人力资源服务机构工作人员开展职称评价工作，适用该办法。
