网友咨询:事业单位之间调动,专业技术人员的职称聘用会降级吗?比如,专业技术人员初级职称人员,想要聘任到中级岗位,首先要参加职称评审,取得相应专业的中级职称,然后单位必须要有中级职称对应的级别岗位,单位领导同意聘任,才能完成职称评聘的全部环节。
事业单位专业技术人员调动,很可能面临不能聘任到原有专业技术职务的情况,也就是职称降级的情况。这主要是因为职称是评聘分开的,评上职称才有可能被聘用,但不一定能够被聘用,不但单位要有相应的岗位空缺,而且是要竞聘的。
事业单位七级管理岗职员相当于公务员的正科级干部,七级管理岗再往上一步就是六级管理岗(相当于副处级别),到了副处级别,以后在机关和事业单位之间的交流任职会顺畅很多,机会也会大很多。七级管理岗确实是个很关键的岗位,哪些干部可以聘为七级管理岗呢?
近日,湖南省人社厅发布关于做好职称认定工作的通知,2025年湖南省职称认定及评审条件迎来较大幅度变化,新政覆盖大中专毕业生、高技能人才、博士后、跨区域调入人员等群体,通过简化认定手续、拓宽直聘通道、推行电子证照等举措,为专业技术人才职业发展开辟“快车道”。
山西晚报·山河+讯(记者 武佳)7月13日,山西晚报·山河+记者从山西省人社厅获悉,《关于做好2025年度全省职称评审工作的通知》印发,山西省推出一系列突破性举措,进一步深化职称制度改革,为专业技术人才职业发展拓宽通道。
《办法》明确,对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员,事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员,经营性人力资源服务机构从业人员,公共人力资源服务机构工作人员开展职称评价工作,适用该办法。