“年龄要求35周岁及以下”这是不少企业在招聘公告中列出的硬性要求，记者采访多位企业招聘负责人发现年龄是其招聘时的重要考量因素，即便不在招聘公告中明示，在筛选简历时也会着重考虑。对于大龄求职者而言，尽管具备丰富的工作经验和出众的工作能力，面对招聘企业的年龄限制也只能望而却步。
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