专技五级，39级薪级，个人账户102235，职业年金40770，缴费基数从2014年至2024年依次是6744.99，6744.99，6839.13，7295.56，7766.27，8173.47，8554.5，8685.58，8963.33，9428.75，10641.33。
教师收入新规震撼来袭！教龄职称绩效成关键因素！教师的收入问题一直备受关注，尤其是教龄、职称和绩效这三大因素，成为影响收入的核心。教师工资的调整采用了“岗位工资 + 薪级工资”的双轨制，教龄和职称共同决定了教师的收入水平。
眼看马上要过农历新年了，哪都要钱。办年货，人情往来，孩子的学费，父母的生活费，一年比一年多，现在出去吃个席，给800都已经给不出手了，最少都是1000起。而工资呢，有多少年没有涨了？今天同事说涨涨工资了，还以为只是我们这里涨呢。
9日，绿园区方面作出答复:“教师发放绩效补贴从去年9月开始实行，是一项全新工作，在发放中我区始终坚持公正公平合理的原则，许多复杂问题正在深度研究的过程中，例如教师与公务员在工作时间以及休假周期上存在较大区别，所以不能单纯按季度来进行比较，但我区一定会按照相关文件要求保障教师待遇。
根据《关于印发。的通知》有关要求，吉林省人社厅依据吉林省2024年国民经济运行情况和2025年国民经济发展主要预期目标，经论证测算，结合全省实际，制定起草了《吉林省2025年企业工资指导线》，现面向社会公开征求意见，请于7月31日前通过以下方式反馈。
近日，吉林长春市教育局发布通报称，为进一步做好学科类隐形变异培训治理工作，持续保持严查重处在职教师违规有偿补课的高压态势，充分发挥典型案例的警示教育作用，现将上半年查处的学科类隐形变异培训典型案例通报如下。
记者从国新办今天举行的新闻发布会上获悉，为加强乡村教师和中西部欠发达地区的教师队伍建设，教育部会同相关部门，开展了系列工作：一、加强教师培养补充通过实施“优师计划”等政策，加强中西部地区和乡村教师定向培养。
近日，教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，吉林招聘1100人，招聘条件如下:1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》《中共吉林省委吉林省人民政府关于支持白山市建设践行“两山”理念试验区的意见》（吉发〔2021〕21号）吉林省人民政府办公厅《转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（
日前吉林省人社厅发布关于做好2024年度人事人才工资统计工作的通知关于做好2024年度人事人才工资统计工作的通知各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局，省直各部门（单位）：根据《人力资源社会保障部关于印发人力资源和社会保障统计调查制度的通知》（人社部函〔2025〕
今天是第40个教师节，祝所有老师节日快乐！法律是如何保障教师的合法权益呢？一起来看一看吧：《中华人民共和国教师法》规定，教师享有寒暑假带薪休假、定期体检，与公务员同等的医疗待遇等福利——关于教师工资教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
人社部、财政部发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》。明确从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
