还有5个月就要退休了，可以说是掐着指头日日数啊，真的是好期待，好期待。本人94年初的时候在第一个单位入职，当时是临时工身份，在10月份的时候，有一批转合同工名额，但是第一个单位名额有限，于是领导也算做了件好事帮忙从别的单位要的转合同工名额，就和其他部分同事一起用别的单位的名额转了合同制，后来又将我们这批人的关系从第二个单位转回到第一个单位。
3临时工期间是否算工龄或视同缴费年限，还要看这名临时工，后来是否转为本企业的合同制工人，如果没转为本企业合同制工人，只是在该企业以临时工身份工作了一段时间就离开了该企业的，这样的临时工工作年限，是不能算工龄，也不能算视同缴费年限的。
律师解答现在没有临时工的说法，一般指非全日制用工，非全日制用工与全日制用工缴费年限一样。但1986年9月前从事临时工期间的连续工龄，可以视同为缴费年限；1986年10月以后从事临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳基本养老保险费后计算缴费年限。
看了这个问题的讨论，基本上都没答到点子上，关于“人事档案参加工作时间如何认定”，其实问的是统账结合前的工龄，也就是开始执行社保缴费，有个人账户之前，参加工作员工的工龄问题，这段工龄也称之为“视同缴费工龄”。
