新年的钟声即将敲响，新的一年，你的生活将发生哪些变化？上海将实施全面两孩政策、取消晚婚晚育假、外环内禁放烟花爆竹、统一城乡医保、跨区办身份证、药品零售业记分制、黄标车全市限行……看看这些即将实施的新法规，也许可以为你勾勒出一个简单的框架。于2016年1月1日起实施。
上海市第十五届人大常委会第三十七次会议审议今天通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，这是上海市贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》以及新修订的《人口与计划生育法》的重要举措。
今天上午，市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《上海市人口与计划生育条例》。记者从中获悉，本市实施“三孩”生育政策，一对夫妻可以生育三个子女，并简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算，同时将生育假由三十天延长到六十天。
2016年最新晚婚晚育产假规定，各省产假规定2016汇总。产假，是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。2014年我国产假规定，女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加15天产假。
2月23日上午，《上海市人口与计划生育条例修正案》(以下简称“修正案”)在上海市十四届人大常委会审议通过，修正案在原有条例相比的基础上，体现全面二孩政策，并且不再鼓励晚婚、晚育。实际上，自全面二孩放开以来，上海的婚假及产假如何调整，生育期间具体津贴的多少，一直是外界关心的话题。
一市民向市长热线反映：我想了解孕产妇休假的相关规定，具体条例是怎样的？乐山市计生委回复：根据《四川省人口与计划生育条例》相关规定，男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。
2011年底，《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》审议通过，其中一个重磅政策，就是将女性生育假由30天延长到了60天。这个看似简单的“加法”，在立法修订过程中曾经有过激烈的交锋。11月3日，上海司法行政“法治先锋”第二批主题教育巡回宣讲启动仪式在闵行区机关会议中心举行。
上海市第十四届人大常委会第二十七次会议23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。同时，将原“晚育假”调整为“生育假”，符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定产假外，还可以再享受30天生育假；而配偶的陪产假也有望调整为10天。
世界上各个国家带薪产假有多久，是个很复杂的问题，而且在很多情况下，法规和执行也存在偏差。带薪产假，一般是指父母在生了孩子以后，可以获得一段时长的休假，在这段时间能够获得全额或者一定比例的工资，是一种社会福利。
上海从3月1日起将女性产假在国家规定的基础上延长30天。男性享有10天的陪产假。福建规定男性享有15天的陪产假,女性产假最多可达180天。山西规定夫妻均享有30天婚假,以鼓励年轻人结婚,产假有158天。
