每个人幸勤劳作了几十年，都想退休后能有一份较好的养老金待遇，来满足老年生活的需求，养老金多少，依靠平时的积累，有多种方面的因素，缴费年限、缴费档次、年龄、个人账户余额、退休时年度平均工资等，这些是养老金计算的重要数据。
黑龙江国有企业在1993年就有部分企业开始陆续裁员，1998年— 2002年这期间，下岗规模进一步扩大，大部分企业整体关门，九十年代成了东北工人的噩梦，靠企业生存的工人突然之间失去了饭碗，下岗人员的生存都成了问题，下岗后能坚持缴纳社保，绝大部分是依靠政策进行过一次性社保的补缴，才能保持没有间断社保缴费，缴费基数也是最低，退休后养老金领取数额相对也较低。
近日，人社部党组书记、部长张纪南在《求是》发表署名文章《开启社会保障事业高质量发展新征程》。文章指出，建立健全养老金待遇确定和合理调整机制，连续调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，企业职工月人均养老金从2012年的1686元增长到2020年的2900元左右。
工龄42年10个月，平均缴费比例55.82%，这个平均缴费指数对于伊春地区下岗人员是普遍现象，2025年1月正常60岁退休，养老金能领到3702.1元，3700元的养老金也是得力于近几年社评工资的上涨，在这个层次的人群中也算是高的了，也可以度过一个安逸幸福的老年生活了。
是这样的，1979年参加工作，如果一直在单位工作至退休，那么现在就有41年的工龄了，这是非常长的时间了，假设今年退休的话，那么领取到的养老金应该有3000元左右，具体还是要看个人的养老保险缴费指数高低，还有在哪里领取的养老金，此外你是机关事业单位人员还是企业职工，这也有一定的关系。
企业退休的养老金一般都不高，像我们两口子曾经都是下岗职工，退休后养老金她拿二千多，我拿三千多，加起来只有五千多，抵不上从机关事业单位退休的一个人，低是低了点，不过实话实说我们这个养老金水平在我们这个群体比较普遍。
养老金对于每个缴纳养老保险的人员来说，退休是一个必经的过程，养老金的多少，对退休后的生活质量是有一定的影响。养老金的高低，主要与这三个因素有直接关联，1、缴费年限 2、计发基数 3、平均缴费指数，这三个数值越高，所领取的养老金就越多。
