只有热爱工作，才会尽自己所能，把工作做到最好。并且可以通过对工作的热情，感染身边的每个人，也提高他们的效率。对待员工要象对待伙伴一样，这样员工也会把企业当成自己的合伙人。第一，必须忠于你的事业。只有热爱工作，才会尽自己所能，把工作做到最好。
导读：《商业周刊》最新一期封面文章称，沃尔玛与工会的关系历来不睦。自2012年首次听闻员工可能在黑色星期五罢工之后便成立特别工作组，雇佣情报人员收集工会积极分子情报、与FBI展开合作、加强内部反工会制度，因为摆脱工会影响就像天天低价一样，是沃尔玛零售帝国的基础。
导语 沃尔玛想让其员工自费购置新的工作服，这就引发了轩然大波。 Managershare：被认为是全世界最抠门的雇主沃尔玛如今又出新招，好在还有《公平劳动法案》对付它。在法治社会里，劳工权益和雇主利益就是这样不断博弈的。沃尔玛新的dress code引发了巨大的争议。
“给员工涨工资是我最开心的时候”编译｜吴莹 杨婉若（实习）来源｜斯坦福商学院（YouTube）头图来源｜视频截图“我的重要工作就是做出正确的决策，确保沃尔玛在50年后仍然能够成功并创造价值。”沃尔玛CEO道格·麦克米伦说道。
据彭博社报道，世界最大零售商沃尔玛（专题阅读）公司周三表示，已解聘了中国子公司的约30名高管，此举旨在“精简和简化”其业务。沃尔玛中国区发言人Ray Bracy表示，离职的这些高管包括总监和更高级别的管理人员，此举与沃尔玛“过去几个月所采取的行动一致。
9月2日凌晨，据CNBC报道，沃尔玛发言人黛莎巴奈特（DeishaBarnett）周四向CNBC证实，该公司将在全美后勤办公室部门中裁减7000名员工。主要是会计和负责入账的职位，以削减成本并提高效率。
来源：环球网 【环球网财经综合报道】近日，据《华尔街日报》报道，正在计划削减数百个企业职位，并要求大部分远程工作的员工搬迁到公司办公室。此次调整涉及多个部门和地区，引起业内广泛关注。 据知情人士透露，沃尔玛此次的职位削减主要集中在企业层级，受影响员工将按公司规定进行合理安置。
零售商龙头沃尔玛 （Wal-Mart） （WMT-US） 去年第4季财报表现暗淡，股价也应声下跌。不过，媒体《CNNMoney》指出，沃尔玛仍将调涨旗下员工薪水，受惠员工广及全美约120万名员工，相当于员工总数的 86% 。
贝思哲带领国际战略团队，负责地产、兼并与收购、整合与采购资源共享高福澜升任沃尔玛亚洲地区负责人柯俊贤被任命为沃尔玛中国总裁兼CEO香港2014年4月25日电 /美通社/ -- 沃尔玛今日宣布了一系列亚洲区管理层的晋升决定。
全球第一大零售商沃尔玛的创始家族遭遇了员工信任危机。来自外媒的消息称，美国三家沃尔玛的员工联名向沃尔玛的股东发送了信函和投票指南，要求反对创始人山姆·沃尔顿(Sam Walton)的长子罗伯·沃尔顿(S. Robson Walton)连任董事长。
《第一财经周刊》2014年第45期封面。制图项凯沃尔玛迷局为什么这家全球最大的零售商在中国连续碰壁？彻底照搬美国的经验来提升市场效率，究竟能否挽救它的未来10年？一场涉及到250名员工的“架构重组”正在沃尔玛中国内部进行。
