如何让这一假期设得合理、休得顺畅，还得开展充分的立法调研，推进相关试点，广泛听取各方意见，以获取社会“最大公约数”“我的父母年满六十周岁，按理说有独生子女陪护5天假期，但是公司反馈江浙地区有独生子女陪护假，上海没有此假期。
极目新闻记者 陈俊随着人口老龄化的不断加剧，“子女护理假”成为今年全国两会期间的一个热词。极目新记者梳理发现，近年来，我国至少有24个省市、自治区地区出台了关于“子女护理假”的相关规定，不过真正享受过这个福利的人不多。
近日，浙江之家、杭州发布等官方公众号发文明确：依据现行《浙江省人口与计划生育条例》，独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（自父母一方满60周岁起按周年计算）可享受5天陪护父母假，该假期不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
01独生子女护理假，最长可休20天近年来，据不完全统计，全国已有多个省份出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。另外，在10余省份，非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。
根据现行规定，广东、广西、河南、湖北等多地子女可申请“护理假”，最多的可以休20天，工资奖金照发。什么是“护理假”？独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）申请陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
独生子女注意啦，这个假期你享受过吗？根据浙江的有关规定，独生子女每年可享受5天陪护父母假哦！一起来了解下吧~现行《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
独生子女注意啦这个假期你享受过吗？根据浙江的有关规定独生子女每年可享受5天陪护父母假哦一起来了解下吧现行《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
独生子女注意啦，这个假期你享受过吗？根据浙江的有关规定，独生子女每年可享受5天陪护父母假哦！一起来了解下吧~现行《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
