研究了一段事业单位专业技术人员的定级和薪级,感觉了解得差不多了,有人问,事业单位的管理岗如何定级呢?所以我又研究了一番。大致来讲,事业单位的管理岗共分为十级,而县以下事业单位的管理岗分为6级,而军队文职管理岗分为9级,下面会逐一介绍。
关于社区工作者的晋升路径,结合政策导向和各地实践,可总结为以下方向及具体机制:一、岗位等级序列晋升(内部晋升通道)梯次岗位体系多数地区建立“四岗十八级”或类似岗位等级制度,例如:厦门:设置4岗18级,通过考核提升职级并调整薪酬;湖北大冶:形成“社区专职→两委委员→副职→正职”链条