下月2O号发工资合理么

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【职工法律微课堂】老板说上月工资要下月发？这样算拖欠工资吗？法律是如何规定的？看这里~
上月工资下月发的情况比较常见。一般下月几号发是合法合规的呢?2015年7月曾某出川务工，和朋友一起入职深圳某电机公司。
简阳职工之家
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【法律科普】员工离职公司下月发工资合法吗？
员工离职，应当在离职当天将所有事情都处理清楚，包括结算工资。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定可以了解到，员工离职时，工资是要一次性结清的。
行而世为天下法
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当月20日发上月工资违法被判赔5.4万！每个月发上个月工资合法吗
可同样是发工资，有的公司当月月底就会发本月的工资，有的公司则是当月的10日、15日甚至20日以后才发上月的工资。
HR老兵说
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公司每月20号发工资被上诉,几号发工资可以看出一个公司的好坏吗?
有人说，工资哪天发无所谓，不管发得早发得晚，只要一月一发，按时发就好了，打工人，只看钱。这话确实没错，但深圳的一位公司员工以“公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系”上诉就职公司，并最终胜诉获得赔偿。
蚂蚁B计划
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月底才给员工发工资的，是公司在耍'流氓'
工资是指雇主以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，一般来说，都是当月工资在当月底或是次月发放。当月底或是次月初发工资的公司实力强大，资金充沛，财务制度完善，能较快地核对好员工的工作效绩和具体工资，公司富有人情味，能站在员工的角度考虑问题。
深圳十年老鸟
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20号才发上月工资，公司遭员工起诉！法院这样判
就是发工资的那天了。公司与其签订劳动合同约定工资发放日为每月20号，但实际上，最近一段时间每月工资卡到账的那一天几乎都是25、26号，严重影响了莫某的个人生活。
北青网
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劳动合同约定次月20号发上月工资，是否有效，深圳判例有变化
1992年7月1日，第七届全国人大常委会第二十六次会议正式授予了深圳经济特区立法权，此后，深圳地区先行先试，颁布了众多特区立法。
黄维升律师
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10号发工资和20号发工资，能看出公司好不好？！这位网友说出了真相丨新闻早茶
**对很多工薪族来说**。节目中，两姐妹在“模拟招飞”环节一次性记住军体拳招式，令剑桥博士邓楚涵甘拜下风，招飞专家也点头称赞。
广州日报
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公司20号发上月工资被起诉，法院：赔5.4万
据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。莫某以公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。
光明网
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公司20号发上月工资，员工要求经济补偿！官司一直打到高院
不过，工资什么时候发却大有讲究，这家公司就因为每月20日发上个月的工资吃了个“大亏”。据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。
河南商报
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哭晕！公司20号发上月工资，员工要求经济补偿，官司竟打到高院，法院：赔5.4万
不过，工资什么时候发却大有讲究，这家公司就因为每月20日发上个月的工资吃了个“大亏”。据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。
每日经济新闻
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明确！2月工资可以提前发！除夕加班不算3倍工资……
国务院已经发布了2022年的假期安排，春节依然是7天。大家关心的，不只是春节放几天，而是春节加班工资怎么算，以及除夕算不算法定节假日?
上观新闻
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公司20号发上月工资，员工要求经济补偿，官司竟打到高院，法院：赔
不过，工资什么时候发却大有讲究，这家公司就因为每月20日发上个月的工资吃了个“大亏”。据中国裁判文书网官网披露的一则民事裁定书显示，莫某系深圳市XXXX设备有限公司员工。
北青网
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公司因20号发工资被员工告上法庭，赔付5.4万元
工资是劳动者最基本的生活保障，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。发工资对于很多打工人来说，就是最快乐的事情，如果哪个月延迟了，就会感觉非常失落和不安。
CL君
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深圳公司20日发工资被告，广东高院：属拖欠行为，需支付5万元赔偿金
深圳某公司与员工在劳动合同中约定每月20日发上个月工资，员工以公司未按照规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系，并要求公司支付经济补偿金，双方因此发生争议。
全国党媒信息公共平台
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