凡是在机关事业单位工作的朋友，由于部分朋友不是一直都在机关事业单位工作，有的人以前是在企业工作后来考入了机关事业单位的，有的是因为工作关系调入了机关事业单位的，有的是转业退伍安排的到了机关事业单位的，由于原因不同，经历不同，在机关事业单位退休时就涉及到缴费年限的认定问题。
#头条文章养成计划#在上一篇文章中，我介绍公务员视同缴费指数的计算办法，主要是处级干部和科级干部做了一个对比介绍，二者的差距还是比较大的。文章发表后，很多网友要我介绍一下事业单位的视同缴费指数计算情况。
#所见所得，都很科学#机关编制内工人，这是一个比较特殊的群体，也是属于机关工作人员的组成部分，但工人不属于公务员编制，而是机关工人编制。由于机关工作的特殊性，机关部分工人还将长期存在，比如领导的专职司机不但是工人岗位，而且还是涉密岗位。
视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。视同缴费年限定义：指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限（不含折算工龄，下同）。
在机关事业单位工作人员离职，主要是指由于工作的原因，或是自身的原因，离开原来的机关事业单位的情形。这里所指的离职包括工作调动，辞职、自动离职，被单位辞退、开除等情形，不同的离职原因，对于工龄和缴费年限的确定办法是不一样的。
2024年，机关事退人员的视同缴费年限从哪一年计算?在2024年办理退休的机关事业单位人员，退休时间大多都是在十年过渡期之内的，只有在2024年10月份到12月份办理退休的机关事业单位人员，退休时间才是属于十年过渡期之后的，但不管是在2024年的哪个月办理退休，则机关事业单位人员的实际缴费年限大多都是在10年左右的。
