2024年10月16日，小于在上海某工地上工作时，不慎划伤手掌。2024年11月12日，公司申请认定工伤，后小于所受伤害被认定为工伤，但他所受伤害“未达级别”，无生活自理障碍。2024年12月，公司向社保中心申请申领小于的工伤保险待遇。
安心社保·护航安全享受权益 遵守规定安阳融媒记者 京京《工伤保险条例》是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。那么，《工伤保险条例》的适用范围是什么？职工又该如何参加工伤保险呢？
劳动者与用人单位解除劳动关系后发现自己患上职业病还能被认定为工伤吗？图源网络 侵删员工离职后进行体检被诊断为职业性轻度噪声聋老齐原本是甲公司工人，1995年3月至2023年2月在甲公司从事拉丝工作，工作中接触噪声。
