为加强兴义市教师人才队伍建设，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法〉的通知》、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》规定，经市委、市政府研究，兴义市2024年计划面向社会公开招聘教师189名。
多彩贵州网讯 昨日，记者从相关部门获悉，黔西南州兴义市出台2015年中小学幼儿园教师竞争上岗实施方案，将在全市范围内采取公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，在城区中小学幼儿园共设竞争上岗岗位154个。
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法>的通知》、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》规定，为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强活力，经市委、市政府研究决定，报经州人力资源和社会保障局同意，2021年兴义市事业单位面向社会通过公开招聘新增人员209名。
兴义市2016年公开考调教师方案考调计划和职位兴义市2016年中小学教师公开考调计划118人，具体职位详见附件1《兴义市2016年中小学教师公开考调职位表》。考调的范围和条件(一)考调范围全国（除兴义市外）在编在岗的中小学公办教师。(二)考调条件1.
日前，省教育厅、省人力资源和社会保障厅等部门联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，其中，国家级特岗教师761名，县级特岗教师441名，比去年多招聘160名，县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以
记者3日获悉，黔西南州面向社会招聘“特岗计划”指标1202名；第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）；网上注册报名时间5月10日，现场审核确认时间5月11至12日；第二阶段招聘网上注册报名时间5月28-30日，现场审核确认时间5月31至6月1日。
贵州省2022年“特岗计划”实施方案根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》和《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》要求，结合我省实际，制定本方案。
