来源：【中安在线】2024年蚌埠市禹会区高层次优秀教师公开招聘公告根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和《蚌埠市引进和培养教育人才实施办法》(蚌政办
答:优师专项即优秀教师定向培养专项计划，是为贯彻落实习近平总书记关于加强中西部欠发达地区教师定向培养重要指示精神，推动巩固拓展教育脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接而实施的一项关键举措，旨在为中西部欠发达地区中小学校定向培养一批优秀教师，推动欠发达地区教育优质均衡发展，为实现乡村振兴贡献教育“硬核”力量。
埇桥区2025年公开引进区外在编在职教师公告为进一步提升埇桥区师资力量,建立一支高素质的教师队伍，经研究，决定面向社会公开引进在埇桥区以外工作的在编在职教师。现将有关事项公告如下:一、引进原则1.坚持公平、公正、公开。2.坚持竞争、择优。3.坚持缺编引进。
为进一步加强新时期教师队伍建设，优化我县教育人才引进、培养环境，建立一支高素质的教师队伍，经县委、县政府研究，县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组同意，现将2022年我县公开引进县外在编在职教师有关事项公告如下:一、引进原则。
2024年蚌埠市禹会区高层次优秀教师公开招聘公告 根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和《蚌埠市引进和培养教育人才实施办法》(蚌政办〔2021〕1
大皖新闻讯为进一步保障高中扩容师资需求、缓解部分学校结构性缺编问题，积极回应岳西县部分在外教师返乡任教的诉求，岳西县教育局经研究决定，面向社会公开征集有意向回该县教育系统工作的县外在编在岗部分学科教师有关信息。
2025年黄山市黄山区公开招引急需紧缺教育储备人才的公告为加强教育人才队伍建设，满足我区教育紧缺人才需求，全面提高教育教学质量，经研究决定，黄山区面向高校毕业生和优秀教师开展急需紧缺教育储备人才引进工作，现将有关事项公告如下。一、引进原则坚持公开公平、考试考察、竞争择优的原则。
6月27日2025年东至县公开引进教育人才公告发布部分内容如下一、岗位计划引进人才计划数共7名。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；3.具有岗位条件所需的教师资格证书；4.身心健康，能适应岗位要求；5.
语文、数学、英语、道德与法治、历史、物理、化学、生物、音乐、地理、美术、信息、体育、心理健康。 具有相应学科初级中学以上的教师资格证，语文学科普通话达二级甲等及以上水平，其他学科普通话达二级乙等及以上水平，英语学科教师要求英语专业四级以上，口语标准流利。
