近日，甘肃首个聘任制公务员在金昌正式上岗。此次受聘的何英志以聘任制公务员身份成为金昌市应急管理局安全生产高级主管，聘期5年，年薪25万元。此外，江西、浙江等地也于近期发布招聘公告，公开招聘聘任制公务员。什么是聘任制公务员？
现在事业单位改革在逐步地推行中，很多地方已经在大规模地招聘聘用制教师，在这种大趋势之下，还有必要去考编制吗？聘任制是指聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。
2011年9月，西宁市出台了《西宁市政府雇员招聘考核管理暂行办法》，2012年城中区招聘了首批政府雇员，他们不占用行政编制，不具有行政职务，完全按契约化管理。本期，我们就来解读一下西宁市政府雇员制度。为什么要实行政府雇员制度？
什么是公务员聘任制？公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。
新华网贵州频道8月11日电 汇川区积极拓宽紧缺专业人才引进渠道，探索“雇员制”破解发展的人才瓶颈，优化政府用人机制，提高政府行政效率，在全面深化改革“大考”中奋力争先，着力打造遵义人才创业首选地，为全省人才领域改革当先锋、打头阵、作贡献。与时俱进，引进“雇员制”突破改革缺口。
昨日起，遂宁面向全国公开招聘3名聘任制公务员，是四川首个推行聘任制公务员试点的市州。薪酬方面引入市场机制，由双方谈判定结果。待遇方面，遂宁人社局表示“收入肯定比宣汉的还高”。2年前，达州宣汉县聘任制的城市总规划师，总收入达17万。
#挑战30天在头条写日记#就业形势严峻导致求职者更加偏爱体制内的工作，近几年不仅编内岗位“一岗难求”，编外岗位竞争也愈发激烈。对于广大求职者来说，编外工作似乎也能接受，作为过渡是个不错的选择。编外人员通常分为哪几类呢？哪一类性价比最高呢？
